郑宝用来到华为公司不久 , 便被任命为总工程师 。 任正非在公司亲昵地称他为“宝宝” , 并且直言他一人可抵上一万人 。
而他也不负众望 , 1990年 , 郑宝用率领华为的科研团队研究出配件板件SKD半散装 , 助华为逐渐脱离中间商的身份 。
那时华为处于最艰难的时期 , 郑宝用每个月的收入 , 也大大低于平均水平 。
对此 , 郑宝用从未有过一丝怨言 。 在任正非和郑宝用的带领下 , 华为公司的凝聚力空前绝后 。
1991年 , 任正非拿出了全部的资金 , 在深圳租了一间写字楼 , 开启了最重要的研发阶段 。 郑宝用带领手下设计了电路主板 , 编写了数控程序和整机调试 。
三个月后 , BH03交换机横空出世 。 经过专业部门的检测 , 交换机正式进入市场 。 华为一跃成为通信领域的王牌公司 , 终于走出了困境 。
1992年 , 华为实行工号制 , 进入时间越早 , 分得股权越多 , 郑宝用却是一个例外 。 不论在何时 , 他的工号始终为0002 , 仅次于任正非 。
烈士暮年 , 壮心不已在相当长一段时间内 , 郑宝用都被称为华为公司不会失败的“天才” , 然而不久后 , 他便遭遇了人生中最大的滑铁卢 。
在郑宝用的领导下 , 1993年 , 华为科研团队成功研发新系列产品:JK1000 。 对郑宝用有着极大信心的华为员工摩拳擦掌 , 以期实现新一波的销量高峰 。
令人们意外的是 , 不论相关部门如何宣传 , 新产品的销量始终没有较大起色 , 维持在几百台左右 。
众人经过详细的市场调研后才发现 , KJ1000使用的依旧是模拟技术 , 而在信息技术飞速发展的时代 , 市场的侧重点已经从模拟技术转向数字技术 。
也就是说 , 郑宝用研发的新产品早已经落后于时代 。 毫无疑问 , JK1000这一“废品”的面世 , 给华为公司带来了巨大的损失 , 投入的人力、物力、财力更是不可估量 。
一向夸赞郑宝用的公司成员们纷纷变了脸 , 一时之间 , 郑宝用站在了风口浪尖 。 在此关键时刻 , 任正非依旧力挺郑宝用:“我相信你 , 放手去干吧!”
郑宝用大受鼓舞 , 向任正非立下军令状 , 一定带领华为走出困境 。 是以 , 在郑宝用的领导下 , 华为成立了C&C08机的研发团队 , 向着更高的科技目标迈进 。
一系列的成就实现后 , 郑宝用的上升态势已经势不可挡 , 几乎成为公司只手遮天的技术大佬 。
然而不久后 , 任正非却产生了新的想法 。 正如他所说:
“任何一个公司或组织 , 只要没有新陈代谢 , 生命就会停止 。 ”
任正非希望在公司内部构建一个良性竞争的环境 , 为此 , 他提出了引进新人才的措施 , 另一位技术大佬李一男 , 便是在此浪潮中异军突起的新人 。
风头正盛的郑宝用与新人李一男 , 实际上也颇有渊源 。 曾经的李一男是华中科技大学的学生 , 而郑宝用却是那里的老师 。
李一男大学尚未毕业 , 便凭借着出色的能力获得了进入华为公司的实习机会 。 作为郑宝用的学生 , 他备受照拂 , 也被寄予厚望 。
事实证明 , 作为郑宝用的学生 , 李一男的能力也丝毫不逊色 。 他在技术开发等方面的成熟想法 , 几乎可以与郑宝用比肩 。
1993年 , 李一男完成学业 , 正式进入华为公司 , 短短一段时间 , 他就成为了华为工程师 。
不久后 , 李一男再次被任命为主任工程师 , 其升迁的速度更是令人瞠目结舌 。 后来 , 李一男便成为了郑宝用的助手 , 二人合作开发C&C08 项目 。
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