每一位采访人员:张洪雷每一位编辑:魏亮
“我叫陈彼得,80后程序员,不断创业 。从2006年暑假开始,我就和导师一起做项目 。2012年,我选择创业 。2020年,我第九年以程序员的身份开始创业 。”在陈彼得的个人自述中有这样一段话 。
创业后,陈彼得依然坚持打码 。在他看来,程序员和建筑师、金融家、按摩师没什么区别 。他们本质上是一群工匠 。但是,随着时代的变化,程序员的转型路径也发生了变化 。“即使创业,程序员也不能只是充当技术合作伙伴 。营销、领导力和商业化不可或缺 。”
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“80后”程序员陈彼得图片来源:受访者供图
创业缘由:看到原同事成为“螺丝钉”自己感觉较恐怖 2008年,计算机专业的陈彼得大学选择了“上海漂”,进入了一家世界500强公司的项目组 。三年后,陈彼得攒了一笔积蓄,于2012年开始创业 。
截至目前,陈彼得已走过9年创业历程,在商业智能、数据库优化、服装代理、知识支付、数据库电商社区、母婴产品等领域进行了尝试 。
“之前,我在上海一家知名外企做技术开发,工资待遇不错 。那时的我看着三十多岁的同事,就像螺丝钉一样,在电脑前日复一日地完成重复的工作,就像十年后的自己 。这是一种“恐怖的感觉” 。后来,在这个技术驱动的时代,出于对自己技术能力的自信,我决定和一个同样是程序员的合作伙伴一起创业 。”回顾他最初创业的意图,陈彼得提到 。
在陈彼得看来,程序员有一种明显的“职业病”——,因为长期与反馈“非0即1”的计算机交流也使程序员形成一种相对封闭和垂直的思维模式 。
“不要在接手一个项目后,立即考虑重构别人的代码 。如果一个程序员在考虑‘蹲守’代码,他的脑子里全是技术,这是创业的一个弱点 。”陈彼得提到,程序员创业最大的弊端是缺乏产品思维、运营思维、商业化和领导力 。
“有技术背景的人往往书卷气十足,不愿意深入思考如何赚钱,往往会做一些离钱太远的事情 。尤其是现在融资越来越难,项目的商业化能力就更重要了 。”他说 。
“我们的程序员真的很直,在具体操作上踩过很多坑 。”回忆起创业过程中的一些经历,陈彼得还记得,在与客户谈服装业务时,作为程序员的合伙人毫无保留地给出了所有的投资数据、现金流状况和项目信息,但在正常的商业规则中,这种做法显然是不合适的 。“有时候程序员很固执,很难适应,不相信捷径 。”
“刚开始做服装大省生意的时候,就意识到线上运营的重要性,于是开始自学线上推广,学习做社区和圈子营销 。看来我最终在服装创业方面并没有取得很大的成就,但是这些技能和商业意识让我在后来的工作中赚了很多钱 。逐渐积累的营销思维,让我在后来的创业过程中受益匪浅 。”创业多年后,陈彼得越来越觉得“不要从程序的角度去思考,要从社会和商业的角度去考虑,不断提醒自己改变思维 。”
转型同时:“虽然角色转换了,依然坚持敲代码”“虽然看起来我的角色变了,但我仍然是公司的架构师 。我不想失去程序员的身份 。我会亲自带着团队进行门店数据管理和社交电商系统 。”如今,选择创业的陈彼得依然坚持“敲代码” 。
经过多年的迭代,程序员的市场需求也在发生变化 。
一位70后程序员曾感叹:“我填志愿的时候,计算机专业最热,名额竞争很大 。当时很多成绩优异的学霸都被调走了 。80年代以后,是行业快速发展的时期,人才缺口非常大 。程序员的高薪从此开始;(但是)现在这个市场不如以前了,技术人才也开始烂大街了,真担心95后和00后 。”
对于前辈的感叹,陈彼得认为:“不如从前,但机会永远存在 。烂大街的是缺乏核心竞争力的人才 。”
在陈彼得看来,早期的计算机专业通常是大学里门槛最高的科目,他们都在大学里学习 。
腾讯马化腾、小米雷军、搜狗王小川、网易丁磊,这些名字是第一代程序员的代表,也是站在中国互联网行业“风口”的淘金者 。而正是第一代程序员的成功促进了行业的快速发展,使人们对计算机专业更加充满热情,大批量的专业人士走向市场 。
近几年,互联网红利消减,这也给整个行业带来变化 。早年程序员都是稀缺的高薪人才,而现在,行业已然发生一些变化 。近几年,大型互联网公司也出现程序员裁员的情况 。
在陈彼得看来,经过几十年的培养、积累,程序员在数量上确实出现了饱和现象 。但真正有危机感的是技术竞争力不强的群体,真正的人才一直都稀缺 。“对技术有追求的、不断进步的软件工程师永远是HR、CTO们眼中的香饽饽 。就算在原有企业中一时不得志,也不会埋没太久,很快会被高薪挖走 。”
“世界上没有能让程序员安全待到退休的企业,IT行业比任何行业都残酷 。”陈彼得反复强调,计算行业是一个不断革新的行业,这一特性决定了程序员不能只靠经验存活,近年来像物联网、云计算、大数据、VR/AR、人工智能、区块链等新技术飞速发展,只有不断持续地学习涌现的新技术,才能让自己跟得上形势 。而稍有懒惰、摸鱼的心态,就会被时代无情的抛弃 。
创业建议:“最好的时代已经过去了,程序员也需要有自己的IP”【80后都在创业吗,80后创业网名】回顾程序员的职业发展,陈彼得认为主要有三种:一是在技术开发部门不断深耕;二是走上管理岗位;三是创业经商 。
和程序员内部晋升管理相比,陈彼得认为,创业锻炼了自己各方面的能力,更拥有了一份不错的收入 。
但他认为,不论选择哪条转型路径,专注和热爱都缺一不可 。“程序员是需要一个有技术情怀、踏实做事的行业 。目前,一些程序员的心态不够专注 。很多时候冲着一份高薪岗位选择这个职业,这不利于他们未来的发展 。”
在创业的过程中,陈彼得也面试过一些程序员 。除了基础的编程知识外,他也会和面试者们聊这些问题:“有没有学习过一些最新技术?Andriod root(超级用户,指获得手机的管理员身份,可对手机内部文件进行改动或修改)过吗?root后为什么安全性会降低?休息之余会去补充知识提升自身技术能力吗?会通过什么样的途径?”有机会的话,他也会看面试者常用的软件 。
在陈彼得看来,就像踢球有球感、说话有语感一样,程序员的神秘力量被称为“码感” 。有探索精神的优秀程序员,除了关注手头的代码外,也会对技术框架和业务需求多加思考,再和产品经理“大战三百回合” 。
“我觉得,对于程序员来说,最好的时代已过去了 。之前有人创业时,喜欢找程序员当技术合伙人,程序员更多扮演幕后角色 。但目前市场出现的变化越来越多,程序员创业不仅要擅长幕后,也需要建立自己的IP,从幕后走到前台 。”
“作为一个连续创业者,我有过荣光,也有过颓败 。在那些辗转反侧、寝食难安的夜晚里,我意识到,只有创业者才最懂创业者 。”2019年,陈彼得开始在微信公众号上全面复盘创业路上踩过的‘坑’ 。
此外,借着短视频的东风,陈彼得也开始在抖音、直播方面尝试 。“安安静静敲代码的中年程序员,没学过专业的拍摄,不懂怎么拍;日常只知道刷抖音,却找不到系统运营抖音的方法论;程序员不善言辞的特性,让我不知该怎么面对镜头 。但我依然在做各种各样的尝试 。”
“现在的90后创业者,生来即浸润于互联网时代,他们有着更好的互联网习惯和互联网思维,这是他们创业的优势 。当下,在梦想和金钱诱惑的双重催化下,一个项目很可能冲动地开始,又无声地结束 。程序员创业其实是个厚积薄发的过程,没有捷径可走,必须要脚踏实地 。”陈彼得如是说 。
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