李巍|孟晚舟并非华为接班人，任老儿子又被公司拒之门外，那会是谁呢？机器

【李巍|孟晚舟并非华为接班人，任老儿子又被公司拒之门外，那会是谁呢？】

文章图片

文章图片

文章图片

引言
在国内诸多民营企业中，真正能够称得上是“第一大民营企业”的似乎只有华为这一家，这不仅是因为华为是国内数一数二的高科技企业，同样也源于华为的爱国情怀，多年来坚持不上市，宁可被针对也要大力发展国内高科技行业，华为的这份情怀也让他奠定了在中国百姓心中第一高科技民营企业的称号和地位。
就是因为华为拥有这样的特殊地位所以华为的任何变动都能够吸引全球各个国家或者的关注。如今作为华为的创始者，任正非已经78岁高龄，从年龄上来看，任正非也已经到了退休的年纪，所以此时华为的接班人选就成了大家关心的问题。

以往说到华为的接班人，很多人都会想到孟晚舟，毕竟作为任正非的女儿，孟晚舟还曾经被美加两国特意针对，甚至被非法拘禁，如果由他来担任华为接班人，也的确是众望所归，但事实上任正非本人似乎并不想让孟晚舟做自己的接班人。
此前任正非就曾在工作场合提到过他，并没有把所有人都当作是接班人选。这并不是因为任正非不信任孟晚舟，而是因为孟晚舟没有任何科技背景，要知道华为作为一家科技公司，懂得科技技术、拥有科技背景也是在华为工作的基础性条件，孟晚舟虽然各方面能力都很出色，但偏偏在科技发展领域。她的技术尚且不足，这也是父亲任正非较为在意的地方。

任正非知道女儿更擅长的是金融和财务方面，所以让孟晚舟来担任公司的高管或者是首席财务官无可厚非，但没有或不懂得科技就很难作为华为这家科技公司的掌舵者了，这也不符合他的实力背景。
也许在很多人看来，任正非考虑接班人时，应该先从血缘关系下手，毕竟国内很多企业都是如此没有技术可以再学，但一家企业始终是掌握在自己家人手里更放心，然而任正非却不一定这样想，更何况以任正非的性格，他也不愿意让不懂得技术的女儿来做接班人。

华为从走上发展之路之后就一直坚守着不上市的原则这些年来都没有改变，另外任正非也已经将华为的股票都分发给全体员工，自己作为老董，持股还不到2% 。
对于这种做法人就可以解释道，他早就将华为看作是一个大家的华为，这绝对不是他一个人的成果，更不是他们的家族产业，正是因为有这样的想法和意识，华为才能在多年来一直发展壮大。因此对于任正非来说，他在选拔接班人时，显然也把能力看得比血缘更重要。

那么任正非眼里谁才是那个合适的接班人呢？其实此前任正非也不止一次表态，他希望自己的儿子任平可以接过自己的班，任正非总计也生过三个孩子，除了孟晚舟以外，还有任平和姚安娜，不过小女儿姚安娜已经进军娱乐圈，显然不打算发展家族产业，至于作为儿子的任平，不管是学历背景还是身份都更适合做接班人。
只是大众对于任正非的这个儿子了解的并不够多，他本人生活也非常低调，据我们所掌握的信息显示，任平毕业于中国科技大学毕业之后，就一直跟在父亲身边做事。