算法|三万亿的苹果，挡不住马斯克的锄头 C++

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哪怕市值来到三万亿美元的苹果，在特斯拉和Meta等公司的挖角之下，也开始为如何留住员工而发愁，甚至不得不发动了“钞能力” 。
据彭博社报道，为留住关键员工，苹果日前已向一些芯片设计、硬件、部分软件及运营的工程师以股票形式发放了巨额奖金。
拿到奖励的工程师人数约占所在部门的10%到20% ，其中大部分人拿到的股票价值在5万美元到18万美元之间。但值得注意的是，股票有四年限制期，兑现的前提是这些员工留在苹果公司。
对于拿到奖励的工程师来说，这是一笔意外之财：该奖励并不是正常薪酬的一部分。知情人士称，苹果平时也会发放额外的现金奖励，但如此规模的股票奖励并不多见。

虽然苹果对外解释称，这项福利是对表现出色的员工的奖励，但如此罕见规模的奖励，加之四年限制期，显然是防止像Meta这样的竞争对手挖墙脚的防守举措。
随着元宇宙概念的大火，苹果正与硅谷及其他地区的科技公司展开人才争夺，尤其是Meta ，两家公司在AR/VR设备和智能手表领域展开激烈竞争。
在过去几个月里，两家在人才争夺上互有胜负：Meta从苹果挖走了约100名工程师，苹果也挖走了几名Meta核心员工，其中包括Meta AR通讯主管安德烈·舒伯特。
实际上，每一轮新的科技浪潮来临，硅谷巨头们都会将人才锄头挥向苹果。电动车热潮兴起后，苹果和特斯拉之间也爆发了一场人才争夺战，双方互相挖走对方的员工。
特斯拉最终成为这场人才争夺战的胜者。马斯克在2015年接受采访时称，特斯拉挖来苹果员工的数量是苹果挖走特斯拉员工数量的5倍。 “他们雇佣的人都是我们开除的。我们经常开玩笑说苹果是特斯拉的墓场。如果你在特斯拉干不下去，就只能去苹果了，这并不是玩笑。 ”马斯克说。
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苹果公司历史上数次出名的人才争夺战背后都有创始人乔布斯的身影，而挖苹果墙脚的始作俑者，正是乔布斯本人。
1985年9月17日，由于“丽萨”电脑项目失败，乔布斯被赶出自己创办的苹果公司。
直到9月17日前，乔布斯虽然名义上还是公司董事长，但早已失去了实权，公司由前百事公司总裁约翰·斯卡利控制。
9月13日，久未在任何会议上现身的乔布斯一反常态，要求参加董事会会议。会上乔布斯宣布自己将辞去苹果公司董事长一职，创办一家新公司，并带走“少数非关键员工” 。
9月14日一早，乔布斯写了一封正式信函，告知斯卡利自己将要带走的5位员工的姓名。
“史蒂夫，这些都不是低级别职员。 ”斯卡利读完信后说道。但乔布斯回答：“这些员工早晚都会辞职，他们会在今天上午9点前递交辞职信。 ”

乔布斯
从乔布斯角度看，他是诚实的，这五名员工不是部门经理，也不是高层成员。事实上，他们觉得公司的重组削弱了自己的权力。