|阿里进行新的一轮人事调整,未来面临着诸多挑战

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临近年终 , 阿里又进行了一轮人事调整 , 这次调整的导火线是阿里云香港宕机事件 。 阿里云在这次没有快速响应处理事件 , 客户的影响可谓是相当严重 。

其他云都在看阿里云的笑话 , 就等着你出事 。 做云生意最怕的是宕机、安全事故、数据丢失 。 客户都把最核心的资产交给了你 , 你又管理不好 , 那么云的价值又有什么呢 。
这次人事调整中 , 张剑锋是阿里云的总裁 , 程立是阿里云的CTO 。 两个最核心的岗位直接换人 , 可见阿里对这次事故的重视 。

对于董文红直接从CPO下岗 , 她可是励志的典范 , 从一个前台小妹一直晋升到阿里高管 。 这个不能说是她有很大运气成分 , 当然离不开她自身的努力 。 后来又执掌菜鸟 , 马云把这么大业务交给她 , 可见对她的信任程度 。 人的晋升离不开上级的信任与提拔 , 没有这一层 , 其他努力都会显得无力 。

这次人事调整 , 对于张勇来说 , 权力再次得到了巩固 。 同时也实现了管理层的新老交替的 , 为阿里注入新鲜血液 。
阿里已经全面开启了职业经理人时代 , 当初的创业元老在逐步退出 。 作为创始人的公司和职业经理人的公司是不一样的 。 职业经理人的公司更多的是守业 , 未来阿里的发展面临诸多挑战 。 拼多多、京东、直播电商在疯狂地蚕食阿里的地盘 。

像抖音的直播电商似乎更多有想象空间 , 更多的商界大佬、演艺明星、网红、主持人等都在抖音开启直播带货 。 抖音的直播已经成了一种现象级的电商模式 , 这种直播带动的电商更具场景性 , 煽动性更强 。 在看着直播直接就购物了 , 从某种程度上来说 , 直播电商客户的参与感更强 。
【|阿里进行新的一轮人事调整,未来面临着诸多挑战】李子柒螺蛳粉能在众多品牌中脱颖而出 , 离不开李子柒这种超级IP 。 这种独特的IP只是属于直播与自媒体 , 阿里虽然有淘宝直播 , 但是它目前无法与抖音抗衡 。