欢乐颂老谭,老谭说创业


欢乐颂老谭,老谭说创业

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电视剧《欢乐颂》最近很火 , 欣赏的声音多此一举 。有人说国产良心剧越来越多了 。一直认为追剧不仅仅是追故事或者追星 。电视剧背后的深层次原因更值得推敲 。比如从人物的角度 , 探讨实际问题的分析:《欢乐颂》马来西亚米里谁最适合做CEO?老谭、包子和齐电谁最适合做商业伙伴?
1 来看看五美谁最适合创业 邱莹莹? ——激情与创造力不是创业的一切
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上个赛季末 , 经过一番令人眼花缭乱的求职 , 邱莹莹被咖啡店经理吸引到了这家咖啡馆 。为了学会如何使用咖啡机 , 做出好咖啡 , 她日夜不停地冲咖啡 , 喝得酩酊大醉(=v=) , 然后向店长提出线上经营模式 , 将新的思维融入传统商业 。那么 , 这样一个充满激情和创新的邱莹莹能创业吗?
还不够 , 她还缺很重要的一点——沟通能力
上赛季中期 , 邱莹莹因为白经理的难处、经理的不理解和深深的怨气 , 在办公室公开大骂 , 最终以被解雇告终 。尽管白先生有困难 , 但这位经理的不理解部分是由于邱莹莹缺乏沟通技巧 。
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想象一下 , 如果邱莹莹是这样一个员工 , 他通常与老板保持良好的关系 , 更加敬业 , 与老板沟通良好 , 那么事情永远不会发生在最后一种情况下 。即使事情到最后失控了 , 她想的也是如何把自己收拾干净 , 让别人帮她解决问题 , 扔给老板 , 这样很鲁莽 , 也很危险 。邱莹莹与老板缺乏沟通 , 反映出他缺乏情商 。
同样的问题后来还是出现了 。她在一家咖啡店工作 , 试图说服经理让她尝试开一家网店 。许多尝试都失败了 。她不想听自己的网店想法 , 直到遇到赏识她的咖啡店经理 , 最终同意尝试开网店 。
邱莹莹很幸运 , 遇到了一位赏识自己的店长 。但我们都知道伯乐难求 , 最终还是要靠自己去和别人沟通 。沟通最难的是让不相信自己的人相信自己 , 尤其是在创业的道路上 。如何让陌生人相信自己养活自己是一个大智慧 。
仅凭满腔热情和一脑子想法是不够的 , 首先你得让别人愿意听 , 你的想法才会开始体现价值 , 否则你永远迈不出第一步 。
邱莹莹的热情和新思维更适合在创业中负责新媒体工作 。
樊胜美? ——太注重得失无法承受创业的压力
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范大姐精通人事 , 情商高 。她是创业的合适人选吗?
如果范是关关这样的世家出身 , 或许他可以试一试 。但是她的出身 , 她的家庭限制了她 , 让她害怕
尾 , 注重切身利益 , 害怕失去 。她的爱情更多的倚靠在利益之上 , 她追求的是一份更加优渥的生活 。而这一切绝不是创业能带给她的 。
太渴望获得利益的人 , 并不适合创业 , 因为在创业的最开始 , 你可能一无所有 , 你会过的比樊胜美现在的处境还要惨 。搞创业的人 , 仅凭利益为目标 , 无法长久 。
  • 渴望成功的人 , 才适合创业 。因为即使你会失败上百次 , 即使你会一无所有 , 只要仍有成功的可能 , 就足以支持你继续下去 。
樊胜美对人事极大的了解或许比较适合在创业公司中继续当她的HR 。
关雎尔?——气场不足是硬伤
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有多少人感慨过 , 关雎尔演出了自己 。
内敛安静 , 不好与人争吵 , 拎得清人情世故 , 不举报米雪儿和经理 , 明白高层为保经理辞退实习生的道理 。她足够的聪明 , 也足够的不引人注目 。
这样的人 , 很难有一种气魄 , 一种像安迪那样在职场上气定神闲指点江山的气魄 。而这也注定了投身创业的关雎尔可能很难在众多创业者中脱颖而出 。
你畏畏缩缩 , 像别人谈及你的事业 , 你的想法 , 在别人心里留不下一丝波澜 , 极容易被他人的惊涛骇浪冲垮 。换句话来说 , 来一个气场全开的人跟你竞争 , 你就输了 。
或许 , 这样负责踏实的女孩更适合做助理类细致的工作而不应在江湖上闯荡 。
安迪 or 曲筱绡?——稳中踏实与古灵精怪
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在欢乐颂里面 , 安迪本身的存在是一个BUG , 一个华尔街的高管 , 耍心机不如奇点?(托腮) , 论智商和情商 , 安迪应该是占有绝佳的优势的 。但是 , 剧中的安迪情商并不算高 , 尤其在人情世故这块 。
  • 换句话说 , 安迪就是高智商版的曲筱绡 , 曲筱绡就是情商开挂版的安迪 。
安迪的超高智商及积攒的金融方面经验可能会让她更加适合做首席财政官 。
虽然曲筱绡不学无术 , 但是她拥有很多作为创业家CEO的禀赋——

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首先 , 敏感度 。在第一次参加公司会议 , 一无所知宛若听天书的她却敏锐地捕捉到了一个信息:GI品牌代理是块集团想吃又拿不下的“肥肉” 。曲筱绡的家庭环境一定程度上让她耳濡目染 , 具备了一些商业上的敏锐度 。
其次 , 她超高的情商以及强大的沟通能力让她走的更顺畅 。说服爸爸的同意 , 说服安迪的帮助 , 说服包奕凡帮忙引荐 , 曲筱绡借势的技巧已经达到鬼斧神工的境界了 。自己能力不足能说服别人成为自己的能力 , 那么一个人的能力就是无穷的 。
还有就是在第二季中 , 因工程延误 , 于情于理应当补贴 , 但补贴的多少却难以把握 , 太多了过不了自己的坎 , 太少了怕对方加工怠慢 , 产品出现问题 。但是曲筱绡嘻嘻哈哈的几句话却讲这个尴尬的问题巧妙地化解了 。
再有就是她的那股拼劲 。曲筱绡平时生活多散漫随意 , 她工作的时候就有多拼命高效 。出差 , 陪客户应酬 , 加班 , 甚至在大过年的跑去国外谈生意 , 不怕艰难 , 毫无富贵人家的娇贵 。她的闯劲和高效的执行力能够让她实现自己的从0到1.
最佩服的是那种心里没底的却能自信微笑的人 。GI项目虽说有安迪在远程帮忙 , 但一般人心里没底 , 气场也会弱了很多 。但曲筱绡就是有一种“老子天不怕地不怕”的自信 , 她无所畏惧 , 因为她相信自己能成功(蜜汁微笑)
曲筱绡无疑是创业的CEO最佳人选 , 她也是首个在剧中实现从0到1的人 , 拥有这样的情商与气魄的人才是一个合格的创业家 。
2 那么老谭、包子、奇点 , 你更喜欢哪一个成为创业合伙人?谭宗明晟轩当家人
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  • 理智、顾全大局、信任合伙人、公私分明、善于为他人着想
作为商界成功人士 , 懂得收放自如 , 对待事业和人生皆如此 。面对员工刘思明因过度加班导致深度昏迷的危机 , 出面摆平 , 不责怪当事人 , 完美善后 。
【欢乐颂老谭,老谭说创业】作为老同事兼事业合伙人 , 对安迪有爱慕之心 , 却把这份感情深藏心底 , 以事业为重 , 但不乏细腻的关心 , 懂得换位思考 , 不擅自做主 , 自作聪明 。早知道安迪的身世 , 但是一直隐瞒 , 深怕安迪接受不了现实而受伤害 , 同时影响自己的收购大计 , 于公于私完美合伙人 。这样的合伙人存在吗?
  • 创业合伙人特质:善于识人 , 敢于放权
小包总包氏副总 , 家族企业继承人
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  • 颜值、学历、阅历、眼力样样不缺 , 真诚率性洒脱、有谋略有策略
名校海归 , 为了寻求家族企业成功转型升级 , 注重内部研发 , 注重外部合作 , 几次求见有实力的晟轩CFO安迪不得 , 有毅力 , 有谋略 , 善于抓住时机 , 通过自己的才华和抱负 , 获得安迪青睐 , 扭转局面 , 之后邀请准合伙人参观自己重金投入的研发部门 , 彻底获得合作伙伴的佩服 。有学识有谋略有实力 , 善交际 , 懂得把家族企业通过企业内部技术革新和外部重组变成现代科技企业 , 这样的合伙人你要不要?
  • 创业合伙人特质:有能力 , 有魄力  , 敢创新
奇点贸易大鳄
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  • 理智冷静、善于揣摩、自私自利、不择手段

贸易大鳄 , 金融危机通过抛开合伙人 , 独自保全自己生存下来 , 商人本质暴露无遗 。为人成熟稳重 , 善于揣测每个人的心思 , 第一次见网友安迪 , 隐藏自己的身份 , 猜忌防范别人 , 做人太过理性 。别人都是他眼中的透明人 。聪明过人 , 但有点过分自作聪明 , 擅自将安迪的生父带到安迪面前 , 让安迪抓狂 , 最终成为安迪和他感情失败的导火索 。这一点不及谭宗明高明 。
尽管最后把全部家当给安迪 , 拿出最大的诚意 , 想要赢得安迪的感情 , 但最终还是逃不出因为太过理性而收获不得爱情的结局 。
这样的合伙人你怎么看?
  • 创业合伙人特质:绝对理性、生存能力强
言归正传 , 创业公司找合伙人至关重要 , 马云因为有“十八罗汉”商业帝国越筑越大;周鸿祎说找合伙人比找老婆都难 , 重金出让股权寻合伙人 。合伙人的重要性毋庸置疑 , 创业公司在招合伙人时 , 一定要仔细考量什么样的合伙人更适合自己 , 以及如何快速有效找到心仪的人选 。可以说 , 找到适合的合伙人 , 你的事业已经成功了一半 。