meta|为阻止员工跳槽Meta，苹果给技术工程师每人18万奖金苹果公司

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据《Daily Mail》12月29日报道，苹果公司近日给予自己的核心技术工程师市值5万美元（约人民币31.8万元）至18万美元（114.6万元）的股票作为奖金，其目的是为了防止公司核心内部技术人员跳槽到竞争对手公司，这一举措尤其针对Mata公司。
【meta|为阻止员工跳槽Meta，苹果给技术工程师每人18万奖金】
这些被奖励的员工集中在硬件，软件开发部门和项目运作部门。大部分的技术工程师都获得大致8万美元（约合人民币51万元）， 10万美元（约合人民币63.6万元）或者12万美元（约合人民币76.4万元）的股票奖励。据苹果公司称，这些奖励是用于表彰员工在过去四年工作上的优异表现，以及激励员工继续效力公司。
虽然表面上看起来苹果和Meta涉足的领域不太一样，但本质上来说，他们都致力于将虚拟技术更多推行到现实空间。目前，两个实力非凡的公司其实处于竞争关系。

Meta公司凭借其社交媒体平台Facebook多年来的影响力在互联网界一举壮大，有传言称Meta的创始人马克·扎克伯格将进军可穿戴智能设备，并已经在开发一款智能手表。而前几个月中， Meta已经从苹果手中的到了100名技术工程师，但苹果依然留住了自己的核心员工。

但实际上并不是所有的技术工程师都得到了来自公司的奖励，一些不满的员工称这次奖励是很草率的。知情人士称，苹果公司这次的鼓励力度是非常罕见的，以往的奖励通常是基础薪金，股票分红和现金奖励的方式。公司内部有10%到20%的技术工程师的到了股票奖励，着对任何公司来说都是大手笔。

这样看来似乎苹果公司只是在乎集团内部雇员，为公司创造实际价值钱线的市场零售端雇员则不太在乎。零售端的雇员在圣诞夜也被要求要工作，因此他们希望得到更多的薪金，更好的待遇，心理健康辅导，以及疫情下更好的防疫措施。苹果公司确实作出了一些人为防疫措施，比如禁止店内员工聚集聊天，但在员工看来这只不过是防止员工说公司坏话的方式罢了。
本文选题：金戈帝企鹅
本文编辑：Will J
原文来源：msn