it芯片|“我被华为耍了”，华南理工应届生发文吐槽，秋招套路防不胜防 it芯片

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逐年上涨的大学生人数，使得就业成为了毕业生的头等大事，能够利用好自己的应届生身份，找到一份满意且有前途的工作，就是学生心心念念的事情。

大学生求职的途径有很多种，但主要分为校招和社招，而校招则是学生比较看重的，毕竟能够参与校招的企业也是有实力有保证的，能通过校招确定自己的工作岗位是非常幸运的事情，不用再为自己的就业担忧，只要等待顺利毕业就好。

不过校招也有很多的套路，学生稍有不慎就会落入“圈套” ，错失机会的情况时有发生，甚至还有的学生弄得“鸡飞蛋打” ，华南理工的应届生就发文吐槽自己被秋招套路给“耍”了，字里行间都体现着气愤之情。
“我被华为耍了” ，华南理工应届生吐槽秋招套路：把我恶心到了华为作为我国知名大企业，是很多学生向往的工作单位，能够被华为选中也是非常幸运的事情，而华为也会借着校招的机会为自己招贤纳士，这也给学生带去了希望。

华南理工大学就和华为有着校招的合作，该校的学生能够通过秋招获得华为的工作岗位，但是有名学生却发文吐槽自己被华为耍了，而且还用“恶心”来表达不满，。
这名应届生表现得十分优秀，而华为也有意和他签约，对他的各方面都非常满意，他也经历了3轮面试，而且在沟通过程中HR也是极力挽留，甚至还给他发了意向小奖状。

这下就让学生觉得华为是真的想签下自己，为此他不再看其他的工作机会，就等着正式入职的日子，但是最终等来的不是录用而是爽约。
当得到这样的消息之后，学生气不打一处来，就想知道为何不录用自己，结果对方只给出了“与空缺职位不匹配”的解释，这下可把学生气得不轻，这才发文吐槽华为不地道。

华为这样的做法确实在道德层面上被人诟病，但是由于始终未签订具有法律效力的合同，意向小奖状也只不过是个形式，所以最终只能是学生吃了一个“哑巴亏” 。
就算学生发文吐槽自己的不满，也不会对华为造成太大的影响，应聘的学生也不会因此而减少，不过其他学生也要从中吸取经验教训，秋招的套路有很多，变数也很大，学生还是要多留个心眼。

校招比社招更保准，但学生也不要盲目自信，要为自己想好退路虽说现代社会有很多的求职路径，但是校招比社招更保准，起码能够保证企业的质量和信誉，不至于让学生被无良企业欺骗，但是所谓“林子大了什么鸟都有” ，校招也不是百分百可靠的，学生还是要学会擦亮眼睛看待问题。
校招有很多大型企业，学生能够被选中并不容易，而且企业招聘的人才数量有限，秋招和春招两轮会涌现出很多优秀的人才，因此学生不能盲目自信，不到最后一刻都不能放松警惕。

另外只要没有签订正式的劳动合同，都有可能出现变数，学生不要“一条道走到黑” ，尽可能多为自己寻找一些出路，以免真的被爽约后，打得自己措手不及。