请回答2022:芯片寒冬何时休?
这个世界变化太快 。
【请回答2022:芯片寒冬何时休?】去年全球还在经历芯片短缺的危机 , 从智能手机、PC到汽车 , 各个行业都在抢占芯片产能 , 加大库存 。 高通CEO安蒙为此彻夜难眠 , 小鹏汽车董事长何小鹏也在发愁芯片断供 , 小米创始人雷军还在底下回复了一个「唉」字 。 另一边 , 有人形容圆晶代工厂——一边赚钱 , 一边担忧产能不足 , 无法赚更多钱 。
到了今年 , 寒冬开始席卷消费电子市场 , 然后是芯片行业 。
8月份 , 华为创始人任正非发出了警告——认清现实 , 把活下来作为最主要纲领 。 A股随之暴跌的同时 , 那张「把寒气传递给每个人」的表情包也在中文互联网疯传 。
年初开始 , 消费电子行业就进入了全线衰退 。 三星、OPPO、vivo、小米、戴尔、联想的主要业务都在经历严重下滑 , 消费市场上 , PC和智能手机都卖不动了 , 加之库存高企 , 厂商们陆续通知上游供应商砍单 , 甚至暂停拉货 。
芯片当然也包括在内 , 芯片设计厂商面对出货受阻 , 只能转头通知上游圆晶代工厂——下面卖不动了 , 我们的芯片订单也要砍 。
上游圆晶代工厂从年中开始遭遇一波接一波的无情砍单 , 强势如台积电也不断收到大客户——苹果、英伟达、AMD、联发科、高通的砍单通知 。
芯片行业对下行周期并不陌生 , 但眼下整个行业正在经历过去数年以来最严重的下滑 。
而寒潮的尽头在哪里 , 谁也无法笃定 , 外部环境存在太多不确定性 , 经济周期、疫情、下游行业衰退、全球化退潮等等 。 唯一可以确定的是 , 作为整个科技产业的底层 , 技术上的领先依然是芯片行业穿越寒冬不变的关键 。
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芯片 , 图/PxHere
人才、库存、投资 , 收缩成了主旋律本月 , 内存芯片巨头美光宣布计划裁员约10% , 停发奖金并削减高管工资 , 有4800名美光员工将被迫离开 。 在此之前 , 该公司已经缩减了DRAM和NAND圆晶产量 , 涵盖所有技术节点 。
全球第二大DRAM厂SK海力士紧随其后 , 表示将大幅缩减2023年资本支出约70%到80% , 成为目前传出资本支出调整幅度最大的內存厂商 。
为了应对PC行业的持续下滑 , 英特尔也在收缩 。 公司CEO帕特?基辛格称预计在2023年实现30亿美元的成本削减 , 作为英特尔「自愿休假」计划的一部分 , 位于爱尔兰多达2000名的制造部门员工也被要求无薪休假 , 同时该公司还计划在全球范围内裁员数千人 。
还有更多芯片厂商正在收缩人才、库存以及其他开支 , ARM全球裁员1000人左右、希捷宣布全球范围内缩减人力3000名、圆晶代工厂格芯也要赶在年底前全球裁员800人……全球芯片公司都在经历一场难挨的寒冬 。
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三星不仅是手机厂商 , 也是芯片设计和制造商 , 图/KārlisDambrāns
三星是极少数选择逆周期增加投资的芯片制造商 。 尽管三星也在大幅削减年末奖金 , 旗下DS(半导体)部门的内存、系统LSI、代工事业部奖金仅为原计划的50% , 创下了历史最低水平 。 但三星同时也将明年芯片相关的资本支出提高9%至336亿美元 , 计划将更多资金投入「抢占」高端芯片制造设备 , 在芯片代工业务追上甚至超过台积电 。
「三星可以为所欲为 , 因为它现金充裕 , 」野村金融投资韩国分析师ChungChang-Won表示 。
作为全球最大、最先进的圆晶代工厂 , 台积电被赋予了极高的期望 , 市场也习惯了台积电打破常规 , 其第三季度的毛利率达到创纪录的60.4% 。
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