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报告简介:
德勤 《2021职场女性调查》 的调查结果显示 , 超过一半(56%)的中国女性预计将在两年内离职 。该调查由德勤全球发起 , 收到了全球5000名女性受访者的反馈 , 其中包括来自中国的500名女性受访者 。调查还发现 , 16%的中国女性甚至考虑离开就业市场 。
调查显示 , 只有49%的中国女性将自己的工作满意度评为“好”或“非常好” , 比疫情前下降了27个百分点 。工作生活平衡和心理健康下降更为明显 , 分别下降33和30个百分点 , 与全球大趋势一致 。
当被问及公司在新冠肺炎疫情后提供的支持时 , 只有37%的受访者认为公司提供了足够的支持 , 接近全球39%的平均水平 。很多女性认为自己的职业前景不如疫情前乐观 , 42%的中国受访者持这种观点 , 51%的全球受访者持这种观点 。
这项调查还包括工作场所的性别包容问题 。无论是在中国还是在世界范围内 , 企业在这方面都有很大的不足 。近一半(46%)的受访者担心 , 如果他们不能随时保持在线 , 他们的职业发展将受到不利影响 , 例如被排除在重要会议之外(43%) 。
【未来女性十大前景行业 2021年什么行业比较吃香】多达一半的妇女在工作场所经历过非包容性待遇 , 但这一比例仍低于58%的全球平均水平 。他们的经历包括:被称为不专业(9%)、职业发展机会比男同事少(9%)、被资历更高的同事鄙视(8%) 。
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