12月23日 , 2021脉脉MAX中国职场力量盛典线上举办 。 2021年被称为“告别996元年” , 但脉脉人才智库调研显示 , 44%的受访职场人表示相比年初 , 年末加班更多了 。 仅有不到三成的受访人表示加班情况“略有减少”(14.6%) , 13.7%的受访人表示“明显减少” 。
在脉脉此前发布的《告别氪金时代·人才吸引力2021报告》中 , 对互联网人群的调研显示 , 互联网人在“薪资福利”与“团队氛围”方面满意度高于整体职场平均值 , 但在“职业成就感”“整体工作幸福感”与“工作生活平衡”三个方面低于职场平均水平 。
脉脉人才智库调研数据显示 , 职场人求职最看重的前三位因素是:薪资福利、个人发展和工作生活平衡 。 值得注意的是 , 虽然薪酬福利在职场中是第一考虑要素 , 但绝大多数职场人认为 , 身心健康才是人生中最重要的事情 。
在12项职场文化关键词中 , 近40%的互联网人选择了“开心快乐” , 排名在第一位 。 而面对“躺平” , 职场人则更多是一种矛盾的心态:仅有2成左右的人能心安理得的“享受躺平” , 绝大部分职场人是躺平且焦虑着;其二是工作年限越久 , 越能处理职场中的压力与情绪 , 越是新人越想靠“躺平”来获得短暂的职场逃离 。
互联网人再一次超越了整体职场平均值(43%左右)——超过50%的互联网人在“内卷” , 虽然绝大多数人都认为自己是被动参与 。 “卷”得最厉害的是工作5年以下的年轻人 , 远远超过工作10年以上的老职场人 。 脉脉平台上用户的状态 , 是2021年职场人或者说是互联网人的一个缩影 。
据统计 , 互联网大厂依然是避风港 , 人才净流入的前三名企业是新“BAT”组合 , 是指字节(ByteDance)、阿里(Alibaba)和腾讯(Tencent) 。 其中字节在人才招聘方面尤其“凶猛” , 而教培行业受“双减”影响 , 上半年和下半年出现分水岭式变化 。
新能源汽车、智能硬件、芯片产业支撑了今年的就业增长 , 新能源汽车更是今年的机遇之王 。 下一个“BAT”或将在新经济领域产生 。
调研结果显示 , 互联网与新经济领域的人才流动在加强 。 纯互联网行业(在线信息、服务与娱乐)成为新经济领域人才跳槽的首选去处 , 同时也为新能源和新零售等行业持续输送人才 。 新教育培训行业动荡 , 成为各个新经济领域主要人才输入方 。
从新经济热度区位分布来看 , 一线城市仍旧是人才的首要选择 。 值得关注的城市是杭州和成都 , 前者成为准新一线城市 , 后者则领跑了中西部地区 , 对新经济人才保持了强劲吸引力 。
脉脉创始人、CEO林凡表示 , “共同富裕”“高质量发展”等将极大地促进人才质量、规模与收入的增长 , 人才的变化与流动又将带来整个社会与产业结构的调整与优化 。
【美团|三成职场人减少加班,新“BAT”人才净流入最多】图片来源:IC photo
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