文章图片
文章图片
联想存在的问题 , 第一、 联想最初成立的时候 , 根本就没有创始人 , 1984年的时候联想诞生 , 那个时候成立公司在国内还属于非常新鲜的事物 。 当时中科院将所里的一些员工调到这家公司去上班 , 其中有柳传志 , 柳传志明显属于工作调动 , 他是员工 , 他怎么是联想的创始人呢?其实本质上他们也是打工 , 只是他们为国家打工 , 不会轻易被解雇 , 柳传志就是联想公司的打工人 , 不是创始人 。 计算机研究所的所长如果拿自己的钱去投资成立这家公司 , 那么他就是创始人 , 而实际上他拿的是公家的钱 。 也就是说联想公司根本就没有一个明确的创始人 , 如果非要说创始这个词 , 这个创始就是公家了 。
第二、 联想电脑卖的好的原因 。 联想利用爱国情怀 , 联想可以迅速占有中国市场 , 仅仅是国企采购这一块 , 这个市场需求就非常大了 , 并不是联想电脑比国外的电脑好 , 仅仅是因为爱国情怀 。
第三、 联想股权结构太复杂了 。 联想的股权结构 , 大家可以去看一看 , 公司套着公司 , 就像程序中的子程序 , 子程序下又有二级子程序 。 联想集团员工持股的问题 , 请问联想之前主动辞职或者被动解雇的员工们 , 该不该有股份呢?假如我在一家公司上班 , 老板说公司给我年终利润分红多少 , 而在年终前老板将我解雇了 , 却不给我公司利润的分红 , 我是绝对不会同意的 , 坚决告到底 。
第四、 联想收购IBM的电脑部门 , 收购摩托罗拉手机业务 , 是有问题的 。 IBM的电脑部门 , 摩托罗拉的手机部门 , 之所以愿意被收购 , 说明他们肯定处于下风地位了 , 联想在完成收购后 , 直接将人家的技术和知识产权搬到中国来 , 聘请中国员工来消化吸收就行了 , 为什么要高薪招聘国外的人呢?如果外国人愿意 , 他们可以来中国上班呀 。
联想收够了IBM的电脑部门和摩托罗拉的手机部门 , 它们就是联想集团里的一个组织机构或者部门了 , 如果联想集团又重新注册了新的公司 , IBM的电脑部门和摩托罗拉的手机部门在各个新公司名下 , 这好像不是收购 , 而是中外合资呀 。 联想27名高管中有14名是外国人 , 这算哪门子收购呢?
第五、 联想高管的高薪 , 肯定是有问题的 , 一个公司如果不是只有一个股东 , 那么员工的工资 , 是谁制订的呢?就算绝对控股的大股东制订员工的高工资 , 那些小股东们就算没有决定权 , 也应当有知情权吧 。 因为小股东们有了知情权 , 不同意给某个员工发高工资 , 他们才有可能选择退股不干了 , 否则他们都不知情 , 他们怎么可能表达自己的意愿呢?
【柳传志|反正柳教父都退休了,亿元豪宅天天住,随你们怎么骂】
第六、 联想集团高管的高智商 , 跟消费者的智慧相比 , 简直就不足一提了 。 联想作为一家高科技公司 , 是应当走贸工技的道路呢?还是应当走技工贸的道路呢?倪光南与柳传志的路线之争 , 最后倪光南被公司解雇了 , 按照2008年的新劳动法来说 , 肯定是属于没有正当理由的 。 如果柳传志所说公司没有钱是事实 , 没有必要解雇倪光南 , 可以采用这样的办法 , 告诉倪光南 , 公司目前只能给这些研发经费 , 以后公司有钱了 , 会慢慢增多研发经费的 。 开发项目可先立起来 , 而研发行为可先放一放 。 我不相信 , 公司不需要培养着技术人员一段很长的时间 , 就一下子能够搞出芯片和操作系统出来 。 以上就是我个人总结的联想存在的问题 。 如有错误不妥之处 , 欢迎大家批评指正 。
- 央视公开“支持”倪光南?柳传志该醒悟了
- 一嗨租车|倪光南最辉煌的时光是不是和柳传志的那段“蜜月期”?
- 联想|柳传志的联想多次投资他女婿张锐的公司,网友:一家人好办事
- 央媒表态后,联想关键数据出炉,柳传志这回要扳回一局?
- 联想|揭开柳传志控制联想的遮羞布
- 联想|又一消息传来,柳传志的问题终于暴露!
- 酷比魔方|还是来了!央视正式表态,联想和柳传志不想看到的情况出现了
- Windows|柳传志杨元庆要分红权还要高工资做法没有错,司马南不要再喷了
- 柳传志|力挺柳传志,结果被喷惨了
- 新年开门红,银柳从年头红到年尾