华为|工资高过华为腾讯，人均年薪115万，过半员工是硕士( 二 ) 腾讯

由于涉及的业务资金都是极高的，因此对于人才的限制条件也会更多，在这家公司里面，硕士研究生的数量比本科生还要多，并且其中还有150人是博士毕业生，因此除了挣钱以外，这家公司也被业界称为“人才聚集地” ，在大批人才的汇聚之下，中金公司能够取得如此巨大的成就自然也就是水到渠成的事情了。
结语
总的来看，虽说当前那些一线大城市里面的就业机会会更多，开出的薪酬福利也更为优厚，但是不管如何，要想拿到高工资，还是得需要自身足够的优秀，能够拿到更高的学历固然更好，但是一旦学历固定了也不用过于担忧，还可以从提高自身的其他专业技能以及工作经验，在自身竞争力得到不断加强的同时，那么自己的工资自然也就会一路上涨了，因此打铁还得自身硬，如果对当前自己的工资不满意，那么也是可以在工作和生活中继续学习、提升自己的技能和见识，多充实自己，以量变形成质变，实现自己工资的不断提升。