裁员|继续裁员!字节精简HR部门 互联网大厂待不下去了

字节跳动的HR们现在正瑟瑟发抖 。
近日 , 字节跳动整体撤销人才发展中心团队 , 现有团队成员优先内部转岗 , 若无合适岗位 , 给予补偿或离职 。此外 , 字节计划后续继续精简HR部门 , 并调整职能与部门的配置 。
今年以来 , 字节跳动在商业化、教育、游戏等多条业务线展开裁员 。
受“双减”政策影响 , 字节8月对旗下教育业务线进行裁员 , 主要涉及少儿业务和K12业务 。其短期班辅导老师 , 几乎全员裁撤 , 人员规模达到数千人 。
10月11日 , 字节宣布温州本地直营中心撤城方案 , 要求在10月22日之前完成撤城 。当时 , 字节还从外地调来大量HR前来支援 。知情人士透露 , 大多数人被限令2天内办理完离职手续 。没想到仅仅过了两个月 , 裁员就落到了HR自己头上 。
此外 , 在裁员潮中 , 应届生们也受到很大冲击 。据内部爆料 , 字节旗下游戏业务团队Ohayoo的二三十个应届生全部被裁 。有员工在知乎上留言称:“入职3个月就遇到这个大坑 , 很迷茫完全不知道该怎么办 。”
互联网大厂去肥增瘦、开源节流 , 实属正常的业务调整 。只是 , 对倚仗大厂为生的打工人来说 , 突然丢了工作 , 可太难了 。
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