小厂好还是大厂好,创业公司和大厂怎么选

来深圳一个多月了,以前也去过深圳,去过一个大工厂 。现在我就大厂和小厂的区别给出自己的看法 。

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像富士康这样的大厂,一般都有很多分厂,员工很多,每个分厂基本都有几千人 。据说深圳富士康有70万员工,相当于一个普通县城的人口 。当然,不是每个工厂都有这么多钱 。如果是大厂,一般是一万多人 。想象一下,如果你只是成千上万人中的一个普通工人,就像你是一个镇上的普通人一样,也许在那里工作了十年就见不到老板了 。就算你想升职什么的,你是组长什么的,就像你在村里永远出不了村一样 。至于工资福利,大厂基本都有保障,很多都有社保和医保,不同的是发放时间的问题 。总之大工厂没有拖欠工资,待遇比较好 。但是在工厂工作要看加班费,大工厂加班基本都有规定 。比如有些地方每周加班不能超过20个小时,大工厂加班只有想加才能加,但很多都是固定的 。
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至于小工厂,我也去过几家 。很多不签合同,很多权益得不到保障 。当然待遇不如大厂,有的甚至没有职工宿舍 。不过,小工厂也有优势 。因为工厂的小员工不多,员工之间的关系比大厂更紧密 。也许是老板经常和你一起笑 。那样的话,你升职什么的比大厂容易吗?当然,这也需要你努力,有才华,有见识,让老板找到你 。至于工资,现在很多地方工厂的普通工人的工资都是当地的最低工资标准,所以在这方面,大厂真的不如小厂 。因为社保和医保的原因,大工厂每个月的工资自然扣除的比较多,小工厂加班工资普遍比较高 。一些小工厂加班4、5个小时是很常见的 。因为基本工资是一样的(当地最低工资标准),很多小工厂的工资都比较高 。另外,很多小厂都是按件计算工资的,也就是说,不控制你的加班,你就能拿到大厂两倍的工资,这当然是真正的加班挣来的血汗钱 。有好事也有坏事,小工厂,万一老板带着钱跑了,或者欠你几个月工资,这种情况太多了!小工厂没有社保和医疗保险 。出了问题,麻烦会很多,就像你拿着医保卡去医院,一天几十个,不去一天几千个(我亲身经历过) 。
【小厂好还是大厂好,创业公司和大厂怎么选】嗯,说了这么多大大小小的工厂,都是工厂 。工厂里的工作是简单的手工劳动,没有技术含量 。不要期望学到什么,这是每天重复的过程 。在工厂工作就像行尸走肉 。当然,如果只是进去赚点钱什么的,那就另当别论了 。