华升科技,华升创业顾问

郭台铭做出了选择 。
据《人民日报》报道,4月17日下午,郭台铭宣布参选2020年台湾省领导人 。
郭台铭,出生于1950年,现年69岁 。他的社交媒体状态保持在前一天 。他写了一长段话来记录他对选举的想法 。在文章的最后,他写道:“要聪明——不要心急,去找董亮 。智者——三思而后行 。和平行动区的开化 。我现在在想,我应该做一个聪明人,一个聪明人还是一个聪明人 。”
我不知道郭台铭这次是怎么看待自己的,是聪明人还是智者 。
有人说,哪里有肉,哪里就有野兽、鲜花、蜜蜂和机遇,哪里就有郭台铭 。
现在,当郭台铭宣布竞选2020年台湾省领导人时,他是在寻求华丽转身还是看到新的机会?
此前,媒体曾报道“鸿海集团董事长郭台铭将辞去董事长职务” 。富士康在同一天有传言 。当时,有人猜测郭台铭会参加竞选 。
从“塑料小哥”到“代工之王”:身家77亿美元成台湾首富,每一个年代的爆点基本上都切入了
郭台铭是台湾省首富,也是本次选举最富有的候选人 。
根据《福布斯2019全球富豪榜》(截至4月17日20: 00),鸿海精密创始人郭台铭净资产77亿美元,全球排名第213位,中国台湾省首位企业家 。
提到郭台铭,为苹果工作的富士康是其伴随的标签之一,其在港、澳、台的公司远不止富士康 。中国台湾省的鸿海集团是郭台铭的主要资产 。此外,郭台铭还在香港和中国拥有许多上市公司 。受其当选消息提振,截至17日收盘,傅志康集团上涨28.18%,鸿腾精密科技上涨9.95%,工业富联上涨9.30%,云之辉科技上涨9.30%,迅智海上涨近17%,价值较前一日上涨近10亿美元 。
在成为代工大王之前,一切似乎都来自偶然 。郭台铭祖籍山西,在晋商中颇有闯劲 。
1974年2月,24岁的郭台铭从母亲郭楚勇的申办会(一项历史悠久的民间信用融资活动)中拿走20万台币的一半,与朋友共同成立了注册资本30万台币的鸿海塑胶企业有限公司 。
23岁那年,当他以借来的几千块开始创业时,郭台铭白天工作,晚上上夜班 。夜班结束后,他坚持不住了,就用电话簿当枕头 。他睡不了多久,一大早就起床继续工作 。
回顾自己的创业历程,他说:“现在好像有一句话,“钱多,工作少,离家近,睡到自然醒 。如果我的孩子在面对工作时有这种心态,我每隔一天就会打断他的腿 。".
第二年,因为无法量产和稳定交付,其他成员决定分头行动,一个个退出 。郭台铭随后向岳父借了70万新台币,并将公司改名为“鸿海实业有限公司” 。该公司租用工厂、找到订单、购买原材料并负责生产,所有这些都是由郭台铭安排的 。塑料成品初加工生产 。1976年,鸿海将注册资本扩大到50万新台币,开始制造“电视高压阳极帽组件” 。
公开资料显示,郭台铭在赚到第一桶金后也面临着一些诱惑 。当时,一位土地经纪人找到郭台铭,请他对一块土地进行投机 。当时原材料短缺,很多商人囤积居奇,赚快钱 。面对诱惑,经过两周的考虑,郭台铭选择购买设备,成立了一家模具厂 。模具厂不到半年前就建成了,那块地的价格涨了两倍 。然而,郭台铭认为,他是以一个工业经营者的心态做出这个决定的,他想为公司打好基础 。他知道模具的生产好坏,直接影响生产
品的质量 。
上个世纪八十年代初,台湾经济飞速发展,不少人做起了炒房炒地的生意,已拥有百万资本的郭台铭在扪心自问后,选择了从事长久的工业 。1982年,鸿海正式更名为“鸿海精密工业有限公司”,注册资本增至1600万元新台币,决定从“制造导向”转向“市场导向” 。
1983年,看准了全球个人电脑时代开市后,郭台铭依靠其掌握的成熟模具技术,以连接器、机壳等产品为中心,开始打造“连接器王国”,进入计算机产业,公司注册资本扩增至4800万元新台币 。
【华升科技,华升创业顾问】1985年,郭台铭在美国设立分公司,并创立FOXCONN(富士康)自有品牌 。他只身前往美国争取电信客户订单 。日后回忆时,郭台铭记得当时一天只吃一顿饭,两个汉堡连吃三天也会是常有的事 。在这之后,鸿海精密又被称为富士康科技集团,开始承接台湾地区以外的代工订单 。1988年,郭台铭考察深圳投资环境,并在宝安区建立了其在中国大陆的第一个生产基地 。
决定进入IT终端代工后一年,也就是1991年,鸿海精密在台湾证券交易所上市 。五年后,公司营业额破百亿元新台币 。1999年,郭台铭一口气收购了华升、广宇等企业,进行逆向整合,鸿海精密由地区性大厂发展成为一个庞大的世界级集团 。
1998年,现任苹果CEO的库克开始担任运营主管,而他的第一份工作就是整顿苹果的制造和销售网络 。由于当时成本难以控制,生产周期也不理想,库克考虑代工 。2000年,鸿海接手生产iMac,而当时铝材质的供应链在中国,苹果便将目标锁向了中国和富士康 。iPod mini等产品随后也为富士康生产 。这一年,鸿海精密市值突破1千亿元新台币 。
2000年后一段时间,互联网泡沫破裂,富士康此时呈现了两种动物的特质:一方面,在商场上以“快、狠、准”布局,显露狐狸的智慧;另一方面,富士康早已是横跨3C(计算机、通信、消费电子)的跨国巨头,充满虎的威力 。2005年,富士康首次挤入《财富》全球500强,位居371位 。鸿海精密总市值突破1兆元新台币,郭台铭被业界誉为“成吉思汗” 。
期间,富士康并没有停下投资的脚步 。2002年,富士康投资创立群创光电公司,进入液晶显示面板制造领域;2003年,收购芬兰公司扩大手机机壳生产;2005年,打包手机生产的富智康集团在港交所上市;2006年,收购数码相机代工厂普利尔科技;2009年,收购奇美光电,与群创合并后,成为全球第三大液晶面板供货商 。
“主要是因为富士康在每一个年代的爆点基本上都切入了,云计算、通讯设备、智能终端,一直到最近我们做工业互联网 。而工业互联网会引爆到人工智能,也会牵涉到大数据 。”富士康工业互联网董事长陈永正解释“富士康”的成功时说,“基本上每个爆点上,富士康集团能够很迅速的切入这个爆点,我觉得这是我们在智能制造产业发展上面所倚靠的,就是在过去这些年,我们能够不断的累积新的领域、新的关键技术,富士康集团因此实现50倍的成长 。”
踏准鼓点的郭台铭曾言,台湾的产业结构需要调整,台湾产业必须快速升级 。
遭“血汗工厂”质疑,郭台铭努力去掉富士康血汗工厂标签
2010年左右,N连跳自杀事件引发社会关注 。血汗工厂的质疑背后,富士康的订单从2010年开始剧增,工人数更是从75万增长到了90万 。与此同时,富士康将工厂北迁,从深圳拓展到河南、天津等地 。
作为全球最大电子代工企业,虽然富士康“十三连跳”已经成为过去,不过郭台铭似乎仍在为改变富士康“血汗工厂”的标签不懈努力 。
2018年6月,在富士康三十周年庆典上,创始人郭台铭花了大量的时间站在普通员工代表中间 。
庆典当天,除了深圳主会场外,富士康还搭建了与贵安、郑州、廊坊、武汉、太原等地的多条视频电话连线 。郭台铭先是面对视频连线的员工挥手打招呼,随后发表了一个演讲 。
在这个演讲中,郭台铭花了不少时间讲述了与富士康员工福利有关的小故事 。关于“三十而立”的富士康如何转型的工业互联网话题,只占了他演讲的一小部分内容 。
“富士康为广大农民工提供大量的就业岗位,2008年12月,我亲自给员工端菜”,郭台铭表示,“1997年我们给员工在深圳举办集体婚礼,我们对员工不但提供工作机会,吃喝拉撒睡,还要包办他所有的东西,包括婚姻,我们真正回归到人民公社时期 。”
不仅仅是员工,对于富士康下一代(富二代),郭台铭称,2006年(富士康员工)每天早上吃一个鸡蛋,生出“富二代”,早期为他们打下健康的DNA,现在已经有了“富三代” 。
对于员工福利,郭台铭特别讲了一个把深圳鸡腿买空的小故事 。“为了吃鸡腿,我买了一个大冰箱,同仁问你为什么要买冰箱?我说我必须礼拜一买到礼拜五,礼拜六才可以一人分一只鸡腿,我们把深圳和昆山的鸡腿都买了还不够,还要买来冰着 。”郭台铭说 。
关于业界关注的富士康A股上市,郭台铭表示,大陆员工很难拿到台股股票 。工业富联上市后,会马上推出员工持股激励计划 。此前6月1日,深圳富士康员工动员大会上,郭台铭奖励一名为富士康工作了30年的女员工价值100万元的工业富联股票,并称再过30年股票可能会翻30倍 。
偶像是成吉思汗,终成全球代工之王
郭台铭的偶像是成吉思汗 。其还曾专门赶到内蒙古探访成吉思汗后人了解“一代天骄”的战斗奥秘,成吉思汗的后人回答:太阳往哪里下山就往哪里打 。
在此后管理富士康时,郭台铭总结了成吉思汗的成功秘籍:方向、时机和程度都要靠速度完成 。经济趋势和国家政策可视为“顺着太阳落下”,边建厂边出货如同“马背上行军” 。或许也正因这样,郭台铭才能迅速崛起为“全球代工之王” 。这也是为什么外界总认为“郭台铭善变”,一位接近郭台铭的业内人士说,郭台铭在台湾的业界曾被称作是“郭三条”,因为无论做什么事情他总要列出三条或三个原则,如策略就是“方向、时机和程度” 。
郭台铭善言 。在他的公开讲话中,总给人留下口若悬河的印象 。喜欢用各种各样的动物比喻,来形容当前的商业局势 。
他曾用“神仙、老虎、狗”来比喻做生意,接到生意的时候,就像个神仙;交不出货来的时候,被人家骂得像狗一样;到外面去跟竞争对手打的时候,就像只老虎 。
据公开资料,郭台铭曾言,打专利官司,是高科技公司的象征;而鸿海也在挨告中茁壮成长 。
2019年3月12日消息,微软在美国状告富士康母公司鸿海侵权,郭台铭高调反击 。郭台铭指出,微软此举的“阴谋”是敲山震虎以诈取不当的专利保护费 。“我保证,鸿海不会因此有一分的损失 。客户会更加信任我们,我们会保护客户的权利 。”
接班人存疑,“退休”将再度延后
即使英雄如成吉思汗亦会垂老 。而郭台铭已年近古稀,接班成为无法回避的问题 。郭台铭强势的领导风格和个人色彩,亦让人们对富士康未来的接班人充满了好奇 。
早在2014年,郭台铭曾宣布过即将退休,但他明确表示,长子郭守正和侄子、侄女“绝对不会接事业”,“这些年轻人都有共通的毛病” 。
去年7月接受凤凰卫视专访时,郭台铭就接班人给出了一些提示:“接班人肯定不是跟我创业的这群人,年龄太近,我一定要年龄跟我差20岁的 。”他表示,被他骂得越凶的越可能是接班人 。
就在几天前,外媒报道称郭台铭计划在未来几个月内辞职 。富士康于4月15日回复称,郭台铭退休为不实消息,郭台铭只是说希望退居二线,让年轻人去管理日常事务,而自己将专注于战略方向 。
而随着郭台铭宣布参选2020年台湾地区领导人,可以确定的是,郭台铭的“退休”将再度延后 。
新京报采访人员 朱玥怡 梁辰 陈维城 编辑 岳彩周 校对 吴兴发