腾讯|腾讯员工:公司看起来很大,技术水平很糟糕

腾讯|腾讯员工:公司看起来很大,技术水平很糟糕

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腾讯|腾讯员工:公司看起来很大,技术水平很糟糕

一位认证为“腾讯员工”的网友在社交平台吐槽:“国内这些大公司 , 看起来大 , 实则做技术的水平很糟糕 , 归根结底我觉得是团队 , 不管大小都缺乏一个核心的技术专家角色来统筹技术的事情 。


【腾讯|腾讯员工:公司看起来很大,技术水平很糟糕】
目前来看 , 这些技术 leader 基本上都是 pua 和 HR 以及周报 ppt 工具人 , 在阿里可能还兼顾销售职能 。 招聘名义上的技术专家是大头兵的代称 , 公司没指望这些人来统筹技术 , 实际上也因为没有这样的环境 , 能做架构的人也几乎就没有 。 ” 




一位网友评论道:“技术专家容易恃技术而不舔 , 对上怼几次就边缘化了 。 ” 另一位网友回复:“外行指导内行太严重了 , 比如:一行代码没写过的人制定考核标准 。 ” 还有一位网友评论:“任何技术方案都得这个专家把控 , 那人家不累死?不如招几个下属把活分下去 , 到时候拿结果!” 




另一位“腾讯员工”留言:“这样的技术专家太少 , 也不容易培养 , 大部分公司找不到合适的人来填这个坑 , 只能退而求其次 , 一开始也是无奈之举 , 后来也就慢慢演变成这种奇葩的窘境 。 ” 对此您怎么看呢?