文化创意产业园,鲁中高层次人才创业园 _生活百科

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大众网海报新闻采访人员孙晨邵鹏飞淄博报道
淄博在城市人才吸引力排名中跃升6位。
日前，任泽平团队与智联招聘联合推出《中国城市人才吸引力排名2021》报告，淄博排名第60 。2019年，淄博在报告中排名第66位。
数据显示，截至4月，今年来淄博的优秀人才有12432人。从2019年11月开始，不到两年的时间，就有5万多名优秀人才来到淄博或毕业后留在淄博。

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暂且不考虑报告的权威性，我们可以从淄博近两年招聘的人才数量来看这个城市的努力。
如今，城市之间“抢人”的竞争越来越激烈。对于城市能级较弱的淄博来说，能靠什么跃升六位？
这两年，淄博采取了一系列吸引人才的行动，或许能找到答案。
2019年11月底，淄博市委书记蒋敦涛率队赴京招贤纳士，首次向清华北大优秀学子发出“城市合伙人”淄博邀请。此前，淄博提出“三年引进大学生10万人”的计划，将高校招生工作作为全市人才工作的“一号工程”，人才政策升级为“37项人才财政政策” 。在采访人员看来，未名湖畔“城市合伙人”的邀请，敲响了淄博人才招聘的攻坚点。
此后，淄博组织开展了“精英人才专项招聘”“精英人才直通车”等一系列行动。

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仅2019年12月，30天之内，淄博市人才引进工作组行程2.5万里，覆盖7省市，向全国优秀人才发出最诚挚的“淄博邀请” 。随后，淄博面向东北、西北、西南三大区域启动“名校人才专项招聘行动”和“淄博—名校人才快车”，赴21所高校开展人才引进活动。

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在淄博发起“名人才专项招聘行动”后，35岁的任于——年做出了来淄博的重要决定。
【文化创意产业园,鲁中高层次人才创业园】“很多人可能不理解我的选择，放弃在公司打拼多年的职位，放弃国企一万多元的年薪，爱人也会放弃自己喜欢的工作，跟着我去淄博开始新的生活。”任说，他曾经犹豫过，但面对淄博市技术标准和信息抛出的橄榄枝，他的青春激情再次被点燃：这是一个更高的平台，一种职业的向往，一个从小就种在心中的为人民服务的梦想。
令人高兴的是，任的爱人也通过特聘名师成为了淄博市张店区的一名人民教师。“她一直支持和鼓励我，现在我们一起在淄博定居了。”回忆起刚来淄博的情景，任说，单位领导和同事们的关心和帮助让他感到很温暖。“从找房子到安顿下来，再到帮助爱人询问申请情况，所有的鼓励和关心让我真正感受到了‘伴侣’ 。淄博温度’ 。”
2020年6月，大学毕业的小昭从武汉回到家乡淄博，在一家传媒公司工作。刚进入社会，每月1000元的人才财政补贴让小昭感受到了家乡的关怀，也缓解了一些生活压力。初入职场的他更加脚踏实地，沉着冷静。
像小昭这样的经历在淄博有很多。数据显示，2020年淄博市新招录人才达44589人，完成年度3.2万人任务的139.3% 。截至目前，淄博已通过无形认证，为大学生提供生活住房补贴7152.17万元，落实企业吸引人才补贴70万元。
除了真金白银的政策补贴，淄博提出了所有的内部
域公园建设，打造一批时尚消费街区，引进大型音乐节，城市环境变化显著、时尚氛围凝聚升腾。
从政策带动吸引，到提升生活品质，这是淄博送给优秀人才初次邂逅的“见面礼”，而生态打造则让淄博找到了激发人才发展活力的关键途径。
近两年来，淄博实施产才融合专项行动，组建“四强产业人才顾问团”和“公共管理服务团”，制定20项产业人才政策，在全市征集重点企业人才技术需求3400余项，面向国内外发榜，邀请高层次人才揭榜“挂帅”解难题，为“四强”产业人才开发路线图，分类建立928名行业领军人才的“四强”产业人才库，创新重点人才工程申报规划、多轮辅导、跟踪补短、全程管理4项机制，此外，在“四强”领域精选4家重点企业，给予市级人才工程配额，企业可按需自主引进急需紧缺人才，考察后直接给予资金支持。
去年，淄博新建10家院士工作站、15家国家重点人才工程专家工作站，新获批66家国家企业技术中心、省级重点实验室等研发机构，开展校城融合人才科研计划107个。此外，淄博还结合市场化人才机构培育和会展经济发展，建成鲁中高层次人才创业园、10家招才引智工作站、海创英才创新创业服务中心等高水平市场化引才平台。
真诚渴望，用心服务，“城市合伙人”渐成淄博吸引人才的标签。
在这个标签中，不仅有这座城市对人才的迫切期待，还有这座城市主动与人才同向同行、共谋发展的坚毅与努力。
擦亮这个标签，未来更可期！