京东|刘强东：后悔把京东交给徐雷，对京东提出批评，升格到忘本的层面刘强东|徐雷

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刘强东曾说过，我希望在CEO的位置上，能长远走下去！换人是很痛苦的，尤其换一个CEO 。很难去克隆一个和我一模一样的人。不一样的人，对原来的团队肯定有冲击。所有的公司CEO换了之后，三年内，都有一批核心人物和高管离职。换了CEO ，公司肯定会有三年震荡期。

所以我希望越晚越好，越晚京东公司能长大一点，更成熟一些。越早越糟糕！可世事难料， 2018年9月2日，刘强东因个人原因，使京东受到了负面影响！但刘强东为了能尽量减少影响，他仍然在CEO的位置上坚守了三年多。直到2022年4月7日，才卸任CEO ，把重任交给了徐雷！徐雷在Q3财报会上，将京东的业绩解释为降本增效，这是今年互联网行业的主旋律， Q1的毕业风波在Q3带来降本效果，从这个层面看财报的数据也算不错；

【京东|刘强东：后悔把京东交给徐雷，对京东提出批评，升格到忘本的层面】但不久后，刘强东对京东提出了类似“部分人夜郎自大”、“丢了唯一基础武器”、“把握不住核心战略”的批评，直接升格到了接近“忘本”的层面。紧接着，一封令众多高管揪心的内部信宣布了调薪计划，取代了不久前那份颇令外界振奋的财报。就像徐雷提出的“明年增效”突然就没有了讨论受众，人们印象更深刻的，是因为刘强东在回复邮件中发火导致的京东内部连夜组织的守护京东低价心智专项行动。

刘强东的一举一动总能轻易震动整个京东：过去他说如果失去控制权就卖掉京东，现在他讲如果平庸他就关掉京东。京东的生命似乎如烛火般摇曳微弱，其命运并不为自身所掌握，也由不得数十万员工和数千高管操心，更不在徐雷等人手中。