人力资源和社会保障部就业促进司司长张颖7月22日表示 , 当前高校毕业生就业形势总体稳定 , 部分毕业生尚未落实工作岗位 , 就业压力加大 。下一步 , 我们将从后续服务、拓宽渠道、增加招聘活动、支持创业、提升能力五个方面做好离校后的服务工作 , 支持毕业生就业创业 。
高校毕业生就业事关毕业生及其家庭的切身利益 , 事关改革发展稳定大局 。近年来 , 大学毕业生的数量一直在增加 。今年高校毕业生达到909万人 , 规模创历史新高 。就业形势日益复杂严峻 。应该说 , 积极关注毕业生就业 , 为失业毕业生提供后续指导服务 , 是人力资源和社会保障部门的责任 。公共就业服务是国家就业政策的重要载体 , 是实现全社会充分就业的必然要求 。此次 , 人力资源和社会保障部推出多项改革举措 , 联合相关部门启动专项帮扶行动 , 重点做好高校毕业生离校后的服务工作 , 持续为毕业生送岗位送服务 , 既是回应社会关切的举措 , 也是支持毕业生就业创业的实际举措 , 值得点赞和期待 。
大学毕业生实现自身价值的途径日益多样化 , 但绝大多数是初次就业 , 对劳动力市场的发展和运行机制了解不够 。因此 , 需要构建相应的职业匹配服务体系 , 采取切实可行的政策、措施和方法为其提供就业机会 , 全面解决就业问题 。人力资源社会保障部门要加强与教育部门的沟通协调 , 建立统一的未就业高校毕业生就业服务信息网络 , 根据毕业生职业特点和就业需求 , 提供有针对性的就业指导和服务 。
大学生就业难与高等教育结构和质量密切相关 。只有更加关注毕业生就业形势和就业质量 , 根据社会需求调整课程设置、更新教学内容、改进教学方法 , 将专业学习、职业生涯规划和实践锻炼有机结合 , 有效渗透到日常教学和管理中 , 学生在校期间才能通过理论学习和实践锻炼提高综合素质 , 才能促进毕业生就业 。高校要实现高等教育从外延式发展向内涵式发展的转变 , 树立从学生入学起就一路服务学生的思想 , 根据不同年级的不同特点 , 建立从低年级到高年级的就业指导体系 , 即重视大一学生的职业认知和规划 , 培养大二学生的基本能力 , 重视大二学生的职业定向指导 , 重视大二学生的职业指导和就业服务 。四个环节环环相扣 , 有机衔接 , 形成完整的就业指导体系 , 引导学生选择正确的职业方向 。
大学生作为就业的主体 , 在择业就业过程中要充分发挥主观能动性 , 积极转变就业观念 , 尽早规划就业计划 。对于大学生来说 , 就业质量的关键取决于个人的能力要素 , 而就业的核心支点就是过硬的专业能力和核心竞争力 。学生在求职时 , 应主动进行职业生涯规划 , 认真考虑经济社会发展对人才的不同需求 , 综合兴趣、爱好、特长、志向以及个人、家庭、学校、社会等诸多因素 。找到适合自己情况的点 , 以积极的状态进行职业定位和职业规划 。
政策的生命在于落实到位 , 为政策措施的落实打通“第一公里”和“最后一公里” , 关键在于各级政府部门对责任的统一认识和落实 。促进失业毕业生就业 , 当务之急是针对失业毕业生的弱点和不足 , 做好跟踪服务 , 让毕业生成为“不中断的风筝” 。从长远来看 , 我国应多渠道筹集高校毕业生失业保险资金 , 建立高校毕业生失业保险制度 , 保障失业毕业生求职期间的基本生活 , 通过就业指导、就业介绍、技能培训等服务 , 为失业毕业生实现就业创造条件 , 支持他们通过临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业 。
(作者:信阳师范学院郭立场系商学院党委书记)
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