忙碌上班族图片 上班族和创业的图

作者|罗发才
01
2020年 , 
疫情不断“教会我们做人” 。
最近 , 欧洲一些大公司发布了:裁员消息
在航空业 , 荷航计划裁员20%
空客将扩大“无薪休假”的规模
法兰克福机场计划裁员4000人 。
汽车行业:
宝马计划裁员6000人 。
雷诺计划裁员4600人 。
报告数据预测
欧洲将有900万失业人口 , 
有些行业需要到2021年底 , 
回到疫情前的水平 。

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星巴克关闭400家门店
秘密英国公司宣布破产
……
对于大公司来说 , 这是真的
你以为永远不会失业的工作 , 
现在用事实和数据告诉你
做人 , 不要太着急说“永远” 。
02
凯里安巴兰科 , 30岁 , 
是伊利诺伊州芝加哥的动物园管理员
在美国 , 作为灵长类动物的守护者 , 
她不仅要有相关学科的四年专业学位 , 
通常在得到有报酬的工作之前 , 
至少需要三次无薪实习 。
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她说 。
“无数人认为只要得到这份工作 , 
e="font-size:15px;">一辈子都不会被解雇 。
然而疫情暴发后 , 
我还是被无情辞退了 。」


在我们身边同样如此 , 
一场疫情 , 让十年、二十年高管经验的人 , 
一夜之间 , 只能卷铺盖回家 。
也让无数百年实体老店 , 
顷刻间倒塌 , 
大概率再也站不起来 。


如果以前说:
这个时代已经没有吃一辈子的饭了 。
你还不信 , 
那么这场疫情一定能给我们敲响警钟 。


在无数人传统的观念里 , 
进入一家稳定的企业、
做一个看起来稳定的生意
就可以坐吃等死 。


殊不知人生的规律即是:
越稳定的人生 , 
危机来临时就倒下的越快 。
因为你从未想过另一种可能 , 
自然没有任何抵御风险的能力 。


03


那天跟闺蜜喝酒 , 说起一个话题 。
不知道你们有没有发现这样一个有趣的现象 , 
或者周围流传着无数类似的故事:


小时候班上有很多学习中等偏上、岁月静好的孩子 , 
混的往往还不如以前调皮捣蛋的孩子 。
那些年轻时候不知道好好学习的人 , 
被社会一顿毒打后才发现人必须要往上爬 。


很多被逼上绝路的创业者 , 
十年后带着大金链子回到同学聚会 , 
闪瞎了当年循规蹈矩的上班族好学生 。


有点讽刺 。



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还有一个在一线城市比较大的媒体 , 
曾在互联网上说了这样的一句话:
「本地人后代慢慢会被淘汰出局 , 
大城市的未来就是生意强者之地 。」


被喷了吗?被喷了 。
是胡说八道吗?好像也不是没有道理……


每个发达的城市总有那么几个老城区 , 
城区里住了一批本地人 , 
其中一部分人在本地有房 , 
找份安稳的工作轻松自在 。


最可怕的思想是有的人 , 
还看不起来大城市打拼的「外地人」 。
这批人习惯了租房、地铁、早出晚归 , 
但我们需要看的不是眼前的差距 , 
几年后 , 甚至几十年后 。
努力 , 可以悄悄让二者的生活差距悄然逆转 。


不断的新城规划、政策变动、
直到有一天城市中心迁移了 , 
曾经自己生活的区域落寞了
手上房子贬值了……


回头发现曾经那个你瞧不起的「外地人」 , 
不知道从什么时候开始 , 
买了连你这个「本地人」都买不起的好地段房子 。



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于是上一秒是站在既得利益者的嘲讽 , 
下一秒就是义愤填膺地在言语上抱怨 。


并不是说「努力程度」就代表一切 , 
只是你在抱怨的时候要问问自己:
开始选择了什么样的生活 , 
本来就是你自己决定的 , 不是吗?


04


「社畜」这个词来源于日本 。
但有一部分人并不知道这个词出现的背景 。
它起初用于形容上班族的贬义词 , 
指在公司很顺从地工作 , 
被公司当作牲畜一样压榨的员工 。


这是日本很多中青年 , 
对于社会越来越大的贫富差距 , 
无声的反抗 。


这种无声反抗就表现在:
反正一辈子也永远没有出头之日 , 
那不如就不上班、或者草草了事 。
这种人我们称之为「被动安乐」 。



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其实能理解 , 大家活着都不容易 。
房贷 , 车贷 , 养孩子……
各种花销带来的生活压力 , 
时不时的就给你一记生活的暴击 。
有的时候不是因为不思进取 , 
而是努力工作了 , 
但是仍然没有收入很多钱 。
不知道要不要继续坚持 。


「韭菜」不会永远快乐 , 
风雨一来 , 你会发现自己孱弱的可笑 。



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说到快乐这个词 , 
前两年很流行探讨有钱人的快乐 。


较真来说 , 天生的有钱人还真没什么快乐
因为从心理学分析:快乐跟钱没关系 。
出生就家财万贯的人 , 
只会觉得那些钱本来就是我的 , 
我有什么好快乐的?


快乐的因素之一 , 
是「得到」的过程 , 
而不是生来就有 。


所以从这个角度来说:
努力上进、没钱变有钱的人
能比天生的有钱人 , 
感受到的快乐更多 。
那你为什么不努力看看呢?


生于忧患的人 , 
其实比生于安乐的人拥有更加多的可能性 , 
为什么你甘愿把自己当「韭菜」 , 
庸碌一生?


05


过了企业会为一个人终生买单的时代后 , 
人人都需要一个PlanB , 
增强自我的抗风险能力 。


继续安乐之前 , 
你需要思考三个问题 。


第一 , 你放下手里的工作 , 还有其他的被动收入吗?
第二 , 除掉每个月的花销你还能存下多少钱?
第三 , 如果突然生一场大病 , 你手上的存款够应付吗?


前两天 , Airbnb的CEO , 
在社交网络发了视频 , 
阐述了危机下的挑战 。


「我们花了十二年去创造民宿 , 
但却在这几个月快速衰落 。
据我们认知的旅行已经衰败了 , 
但是并不代表整个旅游业都阵亡了 , 
只是我们所理解的传统旅行  , 
一去不复返了 。」



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去年才成为奥运top级赞助商、眼看就要上市了 , 
Airbnb肯定遭受重创 。


即使是这样 , 
他们依然在探索有没有新的旅行模式
本土化、周边游、社群化……


疫情让无数人倒霉 , 
但也是未来30年内最庞大的一次机遇窗口
这场灾难就是告诉你:
旧模式在沉默而彻底的转向 。
只有思维活、转变快、永不止步的企业和人 , 
才能乘风破浪 。


06


大到国家也是一样
曾经被人看不起的中国 , 
生于忧患 , 于是面对疫情毫不懈怠 , 
才有了今天的稳定可控局面 。


而无数发达国家还沉浸在:
「我们发达国家的医疗水平最牛逼」的安乐中 , 
让全球至今快要感染1000w人 , 
一手好牌打的稀烂 。



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图源:澳洲广播公司


所有人、企业、国家
经历这一遭 , 归来再也没有少年 。


每个人活的都不容易 , 
在歌舞生平安于现状的时候 , 
我们都不希望被泼冷水或者传播焦虑 。


但依然要明白:


新时代根本没有所谓的铁饭碗 , 
你以为的岁月静好 , 
底下埋藏着无数未知风险 。



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很多人把原因归结于疫情
但即便没有疫情 , 
现在还是岁月静好的人生 , 
也要随时做好所有的准备 , 
一辈子不要放弃学习、
不要放弃思考、
不要放弃上进 。


因为轻蔑明天的人 , 
只会被明天甩得更惨 。
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