Java|硅谷大厂裁员潮下的职场新人们：换个小厂接着卷( 二 ) 安卓|bin|android studio

德克萨斯大学奥斯汀分校计算机科学系办公室主任布伦特-温克尔曼（Brent Winkelman）说：学生们仍在收到多个工作机会，只是可能不是来自Meta ， Twitter或亚马逊，可能是来自丰田、通用、洛克希德这些公司地方。
【Java|硅谷大厂裁员潮下的职场新人们：换个小厂接着卷】大学职业中心已经成为处于进入科技就业市场边缘的焦虑学生的传声筒。在职业顾问的办公室里，寻找 plan B的呼声越来越高。

21岁的Helen Dong是卡内基梅隆大学计算机专业的大四学生，在Meta公司实习，但没有收到工作邀请。现在她正在寻找金融和汽车行业的工作。
「我选择主修计算机科学，这样我就可以在大学毕业后获得大量的工作机会，然后赚大钱。她在一个TikTok中开玩笑说，在视频中她唱着「把你的期望值降到0」。在她看来，在当前的就业市场上，有一份工作就要心存感激。
在采访中， 10名大学生和应届毕业生表示，他们对最大的科技公司的缩招并没有准备。
直到最近几个月，这些公司还在激烈地争夺顶尖学校的计算机科学专业的学生：一些学生收到了多个工作机会，起薪达到六位数，签约奖金也达到五位数。
几十个最近被解雇的人，或其技术工作机会被取消的人，在LinkedIn上发布了他们的困境的细节。为了提醒招聘人员，一些人在他们的LinkedIn个人资料照片上添加了「正在择业」的标签。
23岁的Tony Shi就是其中之一，他在安大略省伦敦市的西部大学主修计算机科学和商业。今年毕业后，他于8月开始在Lyft担任产品经理。 11月，这家叫车公司解雇了约650名员工，其中包括史先生。
现在，他正处于寻找新工作的紧迫时刻。他是加拿大人，为了在Lyft工作，他获得了前往旧金山的签证。根据该签证，他有60天的时间来寻找新工作。他说，他对潜在雇主的业务和资产负债表变得更加敏感。
「我需要更加规避风险。我绝对不想再被解雇了，不能听信公司一家之言」。

在22岁的Rachel Castellino准备开始工作的几周前， Meta取消了对她的工作邀请。一些应届毕业生没有机会开始他们的新工作。
加州理工大学统计学专业的雷切尔-卡斯特里诺(Rachel Castellino)努力在一家大型科技公司找到了工作。在大学期间，她曾在PayPal实习，担任项目经理，获得了国家科学基金会资助的数据科学奖学金，并在学校成立了一个数据科学俱乐部。
22岁的卡斯特里诺女士知道她必须通过公司的技术面试，这通常涉及解决编程问题。去年，她把秋季的大部分时间用于寻找工作和准备编码评估。每周有四天，从上午8点到下午4点，她研究概率概念和编程语言。她说，即便如此，面试过程还是很残酷的。
2021年11月， Meta为她提供了一份数据科学家的工作，从2022年12月开始。上个月， Meta公司取消了这个邀请。
「我为通过这些面试付出了很多努力。获得高水准的工作机会的感觉真的很好，我本来非常期待的。」
这一挫折让人感到沮丧。「我很难过，听到这个消息并不好受。」Castellino说。
对于Annalice Ni来说，她现在把失去梦想的工作看作是拓宽她的职业视野的机会。
在过去的一个月里，她向那些她认为具有创新性的中型科技公司和初创企业提出了申请，以前她从未考虑过这些公司。
「我正在探索以前没有尝试过的机会，我觉得我已经学到了一些东西。」她说。
参考资料：