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大雪节气已过 , 仲冬时节伊始 。 但对于很多互联网从业者而言 , 这个寒冷的冬天似乎来得比往年更早一些——互联网“一年一度”的裁员大潮 , 已经开始了 。
互联网的冬天 , 来的稍早了一些
月初 , 大厂爱奇艺被曝出正在进行“史上最大规模的裁员” , 预计裁员比例高达30-40% , 波及用户产品、VR硬件、短视频等多个部门的员工千余人 。 此后 , 网络上一张互联网大厂裁员图不胫而走 , 包括腾讯、百度、阿里、苏宁、携程、滴滴、字节跳动在内的19家企业赫然在列 , 引发多方关注和讨论 。 后经核实 , 其中部分企业确有裁员计划 , 另外一些企业的裁员信息发生在2018和2019年末 , 并不是企业目前现状 , 相关企业目前也没有明确的裁员规划与执行方案 。
腾讯、爱奇艺、字节跳动等大厂纷纷传出裁员新闻
在曝出确有裁员计划的大厂中 , 快手的身影格外引人瞩目 。 作为港股上市企业 , 截至12月9日收盘时为止 , 快手股价为84港元 , 总市值高达3535亿元 , 是不折不扣的互联网短视频领域龙头企业之一 。 但就是这么一家规模庞大的企业 , 同样要在这个寒冬中进行大量的员工裁撤 。 根据目前的公开信息 , 快手将重新整合自己的商业化团队 , 将原先分布在北上广深四地的团队精简后统一调整办公地点到杭州 , 也就是说 , 对于商业化团队的雇员来说 , 未来只有“离职”或者“搬家”这两条出路 。
网传快手将精简调整商业化团队办公地点至杭州
与此同时 , 更多消息的流出共同勾勒出了本次快手裁员的全景 , 包括裁员比例(有消息为10-15% , 最多的为30%)、裁员方式(劝退低绩效员工 , 主要为C级 , 部分B级也有涉及)、裁员对象(主要针对两类人群 , 一是年龄在35岁以上的“老”员工 , 二是年薪100元以上的高薪员工)等信息 。 而快手裁员的意图也十分明显 , 就是“减员-降费-增效”:根据11月份公布的三季报数据 , 快手前三季度实现营业收入205亿元 , 但由于营业成本和各项费用的快速增长 , 依然报亏74亿元 , 三季度已经累计亏损高达219亿元 , 同比扩大145% 。
港股快手(1024.HK)经营财务数据一览
【裁员|凛冬将至?互联网大厂年底大裁员!两类人员成为“主要目标”!】大厂尚且如此 , 小厂何以堪 。 互联网的浪潮慢慢退去 , 裸泳的大多数浮出水面 , 对于从业者而言 , 这个冬天恐怕会更加寒冷 。
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