华为再出手！又一顶尖赛事重磅来袭

“三百六十行，行行出状元。”这是过去我们对职业分类的基本认知，但根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国的职业已经多达1500多个。从360行到1500多行，许多新增的职业，如盲人软件工程师、机器人训练师、智能硬件装调员等，都有着明显的科技特征。
【华为再出手！又一顶尖赛事重磅来袭】尤其在近几年，云计算、大数据、人工智能和物联网等新技术的广泛应用，数字经济已经成为新的经济增长点，对从业人员的需求大幅增长。来自人力资源社会保障部的报告显示，未来5年，我国对新职业人才需求量超3000万，其中人工智能人才缺口超过500万，大数据人才缺口300万，网络空间信息安全人才缺口200万。
不过，即便是计算机、通信类、电子信息类等专业，从学校教育到企业需求依然有着明显的鸿沟，如何让ICT人才更快适应行业发展和企业应用需要，一直是ICT行业关注的焦点问题。为了进一步提升学生的ICT知识水平，加强学生的实践动手能力以及运用新技术、新平台的创新创造能力，每年华为都会通过举办“华为ICT大赛”，助力ICT人才生态建设。
今年3月，华为ICT大赛正式入选2020全国普通高校大学生竞赛排行榜内竞赛项目名单，成为中国高等教育学会认可的含金量高、参赛价值大的竞赛项目之一。今年9月，华为中国大学生ICT大赛2021正式启动，本届大赛不论参赛人数还是参赛高校都创下历史新高。
回顾华为ICT大赛的发展历程可以看出，在数字经济蓬勃发展的今天，华为ICT大赛真正做到了将政府组织、高校教育机构、高校、行业企业连接在一起，实现了以赛促学、以赛促教、以赛促发展，不仅有助于促进高校ICT人才的培养、成长及就业，还有助于打造良性的ICT人才生态。

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顺应教育改革趋势，打造ICT领域巅峰赛事
今年，不仅是数字经济发展掀开新篇章的一年，也是中国教育重塑新格局的一年，新工科、职业教育已经成为年度关键词。在这一背景下，ICT行业对人才的渴望也呈现出新的特征，不论是科技创新型人才，还是应用实践性人才，都非常受欢迎。
在高等教育中，自2017年2月以来，教育部积极推进新工科建设，致力于培养造就一大批多样化、创新型卓越工程科技人才，为我国产业发展和国际竞争提供智力和人才支撑。相比较传统工科人才，未来新兴产业和新经济需要的是实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力的高素质复合型新工科人才。
在职业教育中，近年来，我国的发展对蓝领技术人员的需求旺盛，为了解决供给短缺，带来的招工难问题，我国也推出了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。由此，“职校高考”、“产学结合、校企合作”、“职校技术人才就业落户政策”等一系列政策正在加速落地，职高、蓝领不受待见的情况将逐渐改变。
对于ICT产业来说，科技创新型人才聚焦如何实现新技术与应用场景的融合，而应用实践型人才则聚焦如何实现新技术、新应用的快速普及，只有通过两者的优势互补，才能真正发挥出ICT技术的优势，实现业务价值的落地。
但由于ICT产业发展迅速，不论是高等教育还是职业教育，都需要与ICT企业紧密合作，及时掌握并把控ICT产业发展趋势。事实上，校企合作的深入开展，不仅可以充分调动和利用企业资源，解决学生就业等实际问题，也能促进学以致用，弥补学校教育与企业需求之间的鸿沟。
更重要的是，企业比学校更了解ICT产业需求的变化、理解ICT技术发展的趋势，通过企校联动、产学结合，将有助于构建面向ICT产业未来的人才培养机制，解决企业在数字化、智能化转型中所面临的技术人才缺口问题。