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采访人员|陈姣珍
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今年的春招 , 金融科技人才成了抢手的“香饽饽” 。
据央视新闻报道 , 各大银行等金融机构招聘的一线柜台人员数量有所减少 , 但金融科技人才招聘需求相对旺盛 , 尤其是国有银行 , 打响了“抢人大战” , 不少金融科技专业的学生在大三期间就被“预定一空” 。
事实上 , 随着事业单位数字化转型的深入 , 金融科技复合型人才一直处于“供不应求”的状态 。那么 , 今年一季度各大金融机构的招聘情况如何?金融科技人才的薪酬和具体岗位有哪些新的变化和趋势?零一智库最新发布的《金融科技人才招聘系列报告(2021年Q1)》阐述了相关招聘情况 。
平均月薪过万 , 平安银行、蚂蚁集团等成招聘主力军
数据显示 , 2021年一季度 , 至少有232家企业共提供就业岗位39371个 , 金融科技人才缺口达44386个 。其中 , 第一季度平均工资为13300元/月 , 1月、2月、3月平均工资分别为11100元、16100元、14300元 。

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从招聘企业来看 , 以500 -4999人、1万人以上的大型企业为主 , 大型银行、保险、综合金融公司成为招聘主力军 。其中 , 平安银行、蚂蚁集团、招商银行、中信银行、中国平安人寿、银联、360事业部、JD.COM科技均招聘1000余人 。
【it项目经理工资,软件项目经理年薪一般多少】值得一提的是 , 不同岗位的薪资存在一定差异 。21个细化岗位中 , 技术型、研究型人才受到企业青睐 。其中 , 产品经理、分析开发人才一季度平均薪酬均超过2万元 , 平均薪酬分别为2.23万元/月、2.23万元/月、2.06万元/月 。
此外 , 不同的省市对金融科技人才提供不同的薪酬待遇 。报告显示 , 在各省/自治区/直辖市中 , 北京、浙江、上海、吉林、福建为金融科技人才提供了较高的薪资待遇 , 而广西壮族自治区、黑龙江、天津、四川、内蒙古自治区、安徽省的平均月薪不足1万元 。
>具体来看 , 基于当地政策扶持 , 高校、大型互联网公司和金融机构群聚等因素 , 北京市、浙江省、上海市、广东省和四川省等地持续发挥着“人才虹吸效应” 。以城市为单位 , 杭州和北京在一季度薪酬超过2万元/月 , 较大优势地领先其他城市 。
区块链、征信等公司平均薪酬超2.5万/月 , 高于股份制银行、保险企业
2019年央行印发《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》 , 2021年作为该规划的收官之年 , 各行业金融科技建设进入“百家争鸣”的阶段 。
在报告划分的25个行业中 , 股份制银行、金融外包企业、综合金融和保险企业招收5成以上的金融科技人才 。不过数据也显示 , 尽管这些机构大量的招人 , 但薪资水平并不高 , 主要在1.05万元/月至1.36万元/月之间 。而区块链公司、银行金融科技子公司、征信公司和大数据风控公司的薪酬处于“行业天花板” , 均超过2.5万元/月 。

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值得一提的是 , 经过一段时间的沉寂 , 征信公司出现活跃的状态 , 如芝麻信用在北京、上海、浙江、江苏、安徽、湖北、福建、江西、天津等地启动大规模招新计划 , 提供的岗位包括“客户运营”、“Java开发”、“城市推广”等 。
与此同时 , 银行在金融科技上的投入也不断增加 。截至2021年3月底 , 国有六大行和七家股份制银行2020年年报披露 , 金融科技投入累计超过千亿元 ,  每家人才平均占比约为6% 。而大行和股份制行孵化银行金融科技子公司(简称“金科子”)平均薪资则处于行业前列 , 达2.64万元/月 。其中 , 工银科技、民生科技的薪资超过3万元/月 。金科子以招收技术类人才为主 , 入职地主要在北京和上海两地 。
在招聘人数上 , 兴业数金、建信金科占有绝对的优势 。两家公司的招聘需求多样化且落实到具体业务 。如兴业数金的业务涉及境内、境外金融机构核心系统、资金交易系统的开发和迭代 , 建信金科则为APP及后台系统研发、大数据信息安全、金融营销、政务等 。
科技类人才易升职 , 分析类人才受互联网巨头热捧
在金融科技人才中 , 科技类人才进入管理层的可能性高于其他行业 。2021年一季度 , 管理类岗位占岗位总数的9.95% 。其中 , IT/互联网类、金融类、品牌类、行政类和其他人才的高管率分别为17.95%、11.00%、7.46%、8.71%和1.63% , 薪资分别为3.07万元/月、3.02万元/月、2.10万元/月、2.03万元/月和1.16万元/月 。
由于背负更多的责任和业务压力 , 管理类人才的薪资高于其他员工 。报告显示 , 管理岗的薪酬为非管理岗的2倍以上 , 两者一季度平均薪酬分别为2.58万元/月、1.20万元/月 。
此外 , 自2020年底起至今 , 国家加大了对反垄断监管力度 , 一批互联网巨头被监管约谈 , 甚至将面临巨额罚款 。为了顺应有关部门的要求 , 互联网公司积极研究相应的政策法规 , 制定新一年适当的发展战略 。
报告显示 , 2021年一季度 , 尽管金融类管理层平均薪资不及科技类 , 但前者打破后者在薪资排行榜长期“问鼎”的局面 。例如 , 蚂蚁集团和美团金融分别以14万元/月、10万元/月的高薪招聘研究所副所长、战略组负责人 , 分列薪资榜前两位 。其余金融岗多为银行或互联网公司在当地担任行长或总经理 。
值得一提的是 , 从岗位薪资来看 , 高薪主要集中在技术岗 , 如java架构师、大数据总监、DBA专家等 , 薪资在6万元/月到9万元/月不等 。