【台积电|台积电匿名工程师爆料:美国厂台籍、美籍员工待遇大不同】
集微网消息 , 据台媒《科技新报》报道 , 有匿名台积电工程师爆料 , 台积电美国亚利桑那州厂 , 美籍、台籍员工待遇的不合理之处 , 包括美籍、台籍员工考核分开打 , 美籍员工较容易争取升迁机会等 。
匿名工程师指出 , 首先是假日 , 台籍员工只有给14天调适假期 , 但是美籍员工却有21天调适假期 , 而且原本说不用轮班 , 结果因为美籍员工不想轮班 , 台籍员工连副理级都要轮三班 , 还有同工不同酬 , 相同职级 , 美籍员工的薪资约是台籍员工两倍 , 加班费更是低于当地法定标准 。
据悉 , 台积电美国亚利桑那州厂预计12月6日举行首批机台设备到厂典礼 。 据11月初的消息 , 台积电已将300名员工送上飞往美国的包机 , 未来几个月还将有6架包机 , 将总计超过千名的工程师与其家人陆续送至美国 。
此前业内关注台积电于美国设厂事宜 , 产生中国台湾半导体人才出走和技术掏空的疑虑 。 对此 , 台积电董事长刘德音表示 , 台积电派遣5百位工程师赴美国厂 , 但台积电在中国台湾有5万多位工程师 , 没有这顾虑 。 中国台湾年轻人在台过得太舒服 , 不敢走出去 , 跟七十、八十年代的年轻人不一样 , 这才是中国台湾的问题 。
(校对/李梅)
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