华为|“华为太子”拿200万薪资，却辞职挖走上百员工，45岁沦为阶下囚李一男|任正非

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华为经过多年的发展，已经逐渐成为大众心目中的“民族企业” ，这份成就的背后也离不开每一个元老级员工的贡献，在这之中有着突出表现的就是“华为太子”——李一男。

从称号上，大家也可以看出李一男在华为内部的重要性，他曾是任正非极其看重的一位技术型人才，也曾被任正非当做公司继承人来培养，所以才被大众称呼为“华为太子” ，但这位在华为内拥有无限风光的李一男，却公开选择与任正非作对，甚至在45岁还沦为了阶下囚，这背后究竟都发生了什么呢？
李一男的人生之路堪称是坐过山车，学习成绩优良的他，从小也是父母口中“别人家的孩子” ，在年仅15岁时就成为了天才少年班中的一员，后来还凭借自身实力，在1992年进入到华为公司实力，在当时华为也只是一个小型公司，内部员工数量也就只有200人。
虽然规模比较小，但是李一男还是选择继续留在华为，一年后便成为了正式员工，并且只用了几天的时间就升级为了一名工程师，这位天才少年得到了任正非的重用，年仅27岁时便成为华为的副总裁。

在这之中值得注意的是，李一男也是华为内迄今为止，年龄最小的一位副总裁，步步高升的李一男，薪资也在不断上涨，根据相关信息，他在当时的薪资高达200万，也是在他的努力下，华为1年的营收提升到了200亿。
【华为|“华为太子”拿200万薪资，却辞职挖走上百员工，45岁沦为阶下囚】这样看来，李一男在华为不仅拥有高地位，薪资待遇也相当不错，那为何他还会和任正非作对呢？其实这主要是源于任正非对他的一次岗位调整。
在当时，任正非想要培养李一男成为他的继承人，大众都知道身为继承人，不仅仅是需要会技术，还需要具备管理等多方面的才能，于是任正非便将李一男转移到了市场部，打算培养他的能力。

但这位年轻气盛的李一男，并没有明白任正非背后的深意，反而是认为自己不被重用，在公司内已经“失宠” ，也正是在这种背景下，李一男毫不犹豫选择从华为辞职，在离开的时候，任正非还给了李一男1000万，并且双方签下协议。
李一男可以销售华为商品，但是不可以窃取华为技术进行二次创业，但李一男并没有遵守这项约定，在从华为辞职之后，便用任正非给的1000万创建了“港湾网络” ，在此次创业中，李一男不仅使用了华为的技术，甚至还从华为内挖走了上百名员工。
在短短几天的时间里， “港湾网络”就迅速在行业内脱颖而出，并且在当时还成为了华为强有力的竞争对手，原本不想与李一男有冲突的任正非，最后也是忍无可忍，选择集中力量围剿李一男。

任正非在当时多次调低产品价格，让”港湾网络”没有项目可谈，从而资金链出现问题，缺少资金的李一男，在2006年也只能任命，最终这家公司被任正非以17亿的价格收入囊中，李一男也再次回到了华为公司，并且依旧担任副总裁一职。
可以看出虽然李一男曾经背叛过华为，但是任正非并没有放弃这位天才少年，可即便如此在华为工作2年的李一男再次选择了辞职，此后还到中国移动等大型企业就职，不过时间都不长，在2015年他还是选择自己创业，创建了北京牛电科技公司，主要经营的业务就是电动摩托车。