其实联想现在需要做的不是给自己“洗白” ， 这样只会是越抹越黑 ， 而是从根本上认识到问题所在 ， 积极的需求改变 ， 不要再糊弄了事 。 高管们不合理的过亿的薪资框架需要变、研发投入比例需要变、“贸工技”的发展理念需要变、对归属感也更要加强！
【华为手机|联想的问题只是“大而平庸”？中国院士公布数据，结果清晰了】只有这样 ， 联想或许才能完成自我救赎 ， 才能逐渐改变它在国人们心中的成见！
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