近日|智慧企业创“薪”未来——招商银行“薪福通3. 0”来了近日

近日，招商银行福州分行走入福州高新技术产业园区，成功举办“薪福通3.0”产品推介会，赋能企业数字化管理转型，给出招行金融科技在企业“人”“财”“事”管理上的解决方案，这也是“薪福通3.0”助力闽企数字化转型升级的一个缩影。

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作为一家有高度社会责任感的企业，招商银行福州分行在金融普惠、科技普惠方面回馈社会，以数字化方式赋能福建中小企业数字化转型升级，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献金融动能。
“薪福通3.0” ，以数字化薪资代发为原点，聚焦人事、财务、协同办公等重点场景，全面打通底层架构与数据，以更加成熟、完善的科技能力为企业客户数字化转型提供强大助力。
“人”尽其能提质增效

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“薪福通3.0”结合了企业遇到的“人”“财”“事”中的痛点，即聚焦人事、薪酬、财务、办公OA领域，为企业解决日常经营的人事线、财务线、协同办公线等三条工作线痛点。
“薪福通3.0”可以提升企业的经营效率。如人事考勤，企业原本要花3-5天、甚至更长时间完成考勤统计分析，薪福通能节省50%以上时间；通常算薪算税，企业要花5-7天、甚至更长时间完成算薪、算税、申报等工作，薪福通能节省2/3的时间，大大提升企业管理效率，节省企业人事管理人力，通过员工关怀，提升留才效能等。
以“薪福通3.0”为代表的综合数字化服务方案为FJJF实现“业绩统计→绩效发放”全流程线上化，打通前端商品销售、收款环节，实现业务员“一人一码” ，后端完善员工花名册、对接企业CRM系统，自动根据销售业绩计算劳务报酬，通过薪福通代发API进行绩效代发，让企业迅速向数字化升级转型，切实让企业实现降本增效。
“财”尽其用降本减负

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“招行‘薪福通3.0’真是太好用了，帮我们节省了不少费用，招行的技术和服务一级棒”福建某企业负责人在和招行客户经理的电话里忍不住夸赞道。
该企业以前薪酬发放需要用传统表格统计，耗费大量人力财力，招行客户经理在客户拜访中发现了该企业的这个痛点，帮客户做了分析和优化之后，使用“薪福通3.0”代发API进行工资代发，大大节降低了企业的综合成本。
“我们系统定制化的薪酬代发服务，给他们很大的便捷，节省成本减轻企业负担。我们有了自己一套金融FinTech输出的能力，所以我们跟企业的关系更近了。 ”招行相关负责人说。
“事”半功倍化繁为简

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“有了‘薪福通3.0’员工出差更轻松便捷了，再也不用为差旅费、发票抓狂了。 ”福建某高新技术企业负责人通过“薪福通3.0”看完上个月员工出差相关数据后不禁感叹道。
“工欲善其事，必先利其器” 。针对高新技术企业员工出差较多，差旅、发票管理不到位的痛点，招行为其量身定制差旅费控、发票云、商务卡等组合应用，让出差变得更加简单高效。此外，一些有IPO诉求的企业对自己企业财务投入和分布无法做到数据化、图表化呈现，招行为其定制数据仪表盘，清晰呈现企业的财务投入和分布，让企业可以一目了然看懂自己的投资布局比重和方向。

近日|智慧企业 创“薪”未来——招商银行“薪福通3. 0”来了

近日|智慧企业创“薪”未来——招商银行“薪福通3. 0”来了