之前英国媒体报道称,100家英国公司已签署一项永久协议:每周4天工作制且不会给员工减薪,为的是提高大家的幸福感等 。
这100家公司总共雇佣了至少2600名员工,虽然只占英国工作人口的一小部分,但他们希望能成为从根本上改变英国工作方式的先锋 。
其中规模最大的一家公司“Awin”的CEO称,“这是我们公司历史上最具变革性的举措之一 。
在过去一年半的时间里,4天工作制大幅提升了员工健康和幸福度,公司和客户间的关系、公司的人才保留水平也从中受益 。”
对于这个决定,不少打工人应该感到开心,不过英国民众却对此看法不一,有的人觉得这样的工作还是很惬意的,毕竟可以让你更加专注 。
不过也有人觉得,这样的工作会让人非常没有安全感,非常的不切合实际 。
在此前一项调查中,约70家公司、3300名员工,与剑桥、牛津、波士顿学院的研究人员进行了为期四天的试验,结果表明其中88%的公司业务“运作良好”,95%的公司生产率保持不变甚至有所提高 。
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【工作职业|百家英国公司永实行4天工作制且不减薪 提升幸福度:有人支持还有人反对】
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