怎么创业投资小,巨石创业投资

今年春节归来后,李可带着巨石达阵近50名优秀员工前往巴厘岛一周 。
“当我回来时,我刚刚开始工作,”他说 。而四年前,这种情况对李可来说是不可想象的 。
郭德纲曾经描述过德云社运营初期的“悲惨”——舞台,两个人说相声,台下只有一个观众 。当一半的观众接电话时,他们不得不停下来在舞台上等待 。
巨石阵触地也经历了类似的阶段 。据李可介绍,2013年公司成立时,一个培训班配备了三名教练,但只有一名练习生 。
“当时,这是一种尝试,”李可告诉懒熊体育 。“我们的三个合作伙伴也有其他业务 。他们认为这是一种投资,他们是天使投资人 。”

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居士达阵的三个搭档从左到右依次是金鑫、董宇和李可 。
如今,巨石达阵在北京、上海、杭州拥有10个校区,5000多名学生,已经过了三个教练围一个孩子的时期 。3月7日,巨石达阵宣布完成数千万元A系列融资,由邢凯资本和九合创投共同投资 。
对此,邢凯资本投资经理赖瑞告诉懒熊体育,他们将巨石达阵定义为“高端运动训练”,通常具有欧美属性、资源集中壁垒强、目标客户明确、附加值高的特点 。“从公司运营来看,巨石达阵产业拥有丰富的核心资源,有自己的管理运营体系、课程开发体系、销售服务体系等 。并具有稳定的扩展能力和复制业务模式的可能性 。”赖瑞评论道 。
事实上,邢凯资本选择巨石达阵是出于某种“巧合” 。邢凯资本的合伙人潘一直在朝阳公园跑步,朝阳公园是巨石达阵的校区之一 。看到后者的培训后,潘对公司的第一印象是“很有活力”,随后他向投资总监程明了解公司情况 。
“小众和高端培训是我们的投资方向之一,”潘石坚告诉懒熊体育 。“很多80后家长都有海外经历,对新兴运动的接受度也比较高;随着消费升级,足球、冰球、马术、击剑等运动训练 。将会崛起,我们也会在后续的几轮中对其进行投资,力争使其成为全国最大的培训机构 。”
巨石达阵的核心团队有三人,创始人董宇出生于投行,主要负责公司运营;李可和金鑫是副总裁 。前者负责竞赛和业务合作,后者负责公司的产品开发和内部培训 。
据李可介绍,2016年巨石达阵是一个快速扩张的时期,校园几乎翻了一番,师资队伍也相应扩大 。年收入约3000万元,全部来自培训费用,基本等于成本 。
场地租金和人工成本是巨石达阵支出的主要部分,各占全年支出的40%左右 。传统体育训练场馆以计时租赁为主,巨石达阵场馆多为全年租赁,并进行相应改造 。同时,除了租金之外,他们还会给场馆一定比例的反馈 。目前,巨石触地的主要场地类型有商业地产、独立体育场、体育公园和校园体育场 。
2007年前后,NFL在中国做了初步调查,准备晋升 。李可帮助组织校园体验式摇旗比赛,通过在高校组织社团,培养和吸纳爱好者 。“我们当时进行了SWOT分析 。年轻人喜欢玩不同的东西,所以我们围绕自己的优势进行宣传,”李可说 。“从0到1很难,但从1到10很快 。”
在李可的努力下,北大、清华、人大、复旦等名校逐渐建立了自己的社团,他们的培训和比赛也逐渐展开 。其实这是现在“大学碗”的前身,李可的举动也为居士达阵中的语文老师提供了强大的后备力量 。
直到2010年,像李可这样的美式足球死忠已经不满足于打腰旗足球了 。他们;她们;它们
网上的视频训练、学习,还给自己起了个戏谑的名字“YouTube Trainer” 。当时像北京、上海这些信息比较快的城市已经开始组建业余球队,民间交流比赛开始逐渐兴起 。
2012年,李克开始琢磨关于美式橄榄球的创业,最初的想法是做一个联盟,打造赛事IP 。但在自己投入做了半年后,他果断选择转型 。

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巨石达阵的教练在给学员们上课 。
“当时看着其他青训,突然想到为什么橄榄球人口基数不够,就是因为没有抓住孩子,”李克在回忆如何创建巨石达阵时说,“然后分析这个行业现金流应该不错,市场上也还没有橄榄球的青训 。”
如上所述巨石达阵第一年基本没什么营收,课程也是以小课时包为主,一期10节课,定价在1000元左右 。尽管并不景气,但李克他们还是坚持通过举办橄榄球嘉年华的体验式活动进行宣传 。
几次活动下来,直接的收获并非是增加了多少客户,而是许多英语、艺术培训机构的合作意向 。2013年秋天,巨石达阵终于迎来了第一个报名高潮,学员规模也达到了几百人 。
李克开始按照年纪进行分班,最初以6岁为界,这个年龄也是能否上装备的分水岭 。2014年,巨石达阵的课程级别再次细分为U4、U6、U9、U12 。
2015年,巨石达阵的学员突破2000人,学龄最长的孩子也将近学了一年半,李克意识到需要有一个舞台来让这帮孩子们展示一下 。“你去健身房练半年还要去游泳池秀秀,一定要满足心理需求,要不产品粘性不行,”李克说道 。
于是他开始筹备巨石达阵6-12岁孩子全装备比赛,尽管这种赛事在美国屡见不鲜,但在中国还没有先例 。这一次,巨石达阵合伙人之间也出现了分歧,所有人都明白,一旦比赛中出现什么安全事故,公司将承担极大的风险 。
但李克坚持要做这件事,他翻阅了很多资料,看了国外同年龄段孩子比赛的视频,跟许多教练进行沟通,终于验证了这件事的可行性 。李克从2015年春季开始筹备赛事,试训、选拔球员,历时两个月成立起两支球队,打了三场季前赛,效果远远超出了此前的预期 。
现在,这项赛事也成为巨石达阵品牌包装、对外宣传的重要内容,目前学校共有13支球队,每支球队都拥有自己的LOGO和队服 。在NFL的推荐下,企鹅直播成为这项赛事的直播平台 。
李克也在积极为比赛招商引资,去年百淬是比赛饮品的赞助商,今年他们与盼盼食品达成了合作,后者为每场比赛提供面包干、干蛋糕等快速补充的产品 。目前巨石达阵与品牌的合作方式多是以物品支持、品牌宣传以及少量的资金赞助为主 。
安全性显然是比赛的重中之重,因此,李克也在寻找能够实现合作的相关医疗机构 。

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小球员在巨石达阵FUTURE LEAGUE比赛中发球 。
借由“46号文”的热风,近两年体育培训市场迅速升温,但对于美式橄榄球这类小众舶来运动,情况又有所不同 。顶级职业联赛的缺乏以及学业上升通道的堵塞,橄榄球目前只能作为一项塑造人格、磨练意志的兴趣爱好 。
正因小众,口碑营销是目前巨石达阵更主要的宣传方式 。不过九合创投的投资经理许妙成对懒熊体育表示,在一个看起来可能窄众的球类的培训市场中,反而比较容易建立培训的课程体系和品牌,以及甚至可以占据最头部品牌的位置 。
其实在中国的“人口红利”面前,并没有绝对意义上的“小众运动”,各细分领域均存在强有力的发展空间 。与此同时,在消费升级的驱使下,较为传统的体育培训服务已经无法满足中高端收入人群的需求,有着良好服务背景的个性化体育培训机构已经成为此类人群的首选 。
雪尘从事媒体工作多年,他的孩子“大圣”今年3岁半,已经在巨石达阵学习了半年时间 。在他看来,让大圣接触橄榄球更多还是出于对身体综合锻炼的考虑 。“足、篮球对他来说个头太大,不好控制,这个年龄段的训练也相对枯燥,害怕他失去对运动的兴趣,”雪尘告诉懒熊体育,“橄榄球可以锻炼全身协调性,以游戏为主,参与感会更强 。”
体育运动能在潜移默化中塑造孩子的性格,这也是现阶段橄榄球培训的重要意义之一 。在巨石达阵奥森校区的门口,下课时常常能看见身披球衣的小球员,他们自己拖着身后放满装备、略显笨重的行李车,而非让一旁的家长代劳 。
“橄榄球教会孩子要直面困难,”九合创投副总裁张明对懒熊体育说道,“当对方球员向你冲过来时,你不能躲、不能绕开,这点是其他运动没有的 。”
张明自己的孩子也在巨石达阵学习,在他看来,随着中国中产阶级的增加,消费开始升级,儿童的教育则是家长乐于投资的方向 。
“总有孩子因为被罚或者起摩擦而哭闹,教练们会鼓励孩子像个男子汉一样去应对,并且给他们以支持,”暖暖这样说道 。暖暖就职于某门户网站的体育频道,她的孩子诺诺将近5岁,在巨石达阵学习了半年左右 。
【怎么创业投资小,巨石创业投资】“大圣还没上幼儿园,前两节课有些排斥,尤其对接触外教有些害怕,”雪尘说道,“(大圣)三节课以后慢慢进入状态,还开始帮着外教收拾教具 。”
教练的专业性对于许多家长其实并没有那么重要,雪尘就表示更喜欢那些容易和孩子互动的教练,而非那种偏于严格训练的 。在他看来,这些外教对孩子非常热情,整个课堂的参与性很强,这就足够了 。目前巨石达阵共有员工170人左右,教练团队数量为90-100人,其中外教和中教的比例在4:6左右,外教全部拥有橄榄球背景,中方教练多来自之前大学社团中的爱好者 。
对于教练的要求,暖暖的看法与雪尘类似,她更倾向于那些寓教于乐、能充分调动课堂气氛的教练,“一旦严厉过了头,会让孩子产生逆反心态 。”暖暖说道 。

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诺诺在巨石达阵的课堂上(右一为诺诺) 。
暖暖是在一位从事运动康复朋友的推荐下,为诺诺选择了巨石达阵 。“诺诺是天生运动协调能力不是很好的孩子,走路晚,也不是很稳,”暖暖告诉懒熊体育,“希望他在这种有直接身体对抗的运动中,更好地协调自己,强壮身体 。”经过将近半年不断地练习与重复后,诺诺已经能够游刃有余地完成持球原地跳、左右侧滑步等技术动作 。
体育培训行业无疑正处在发展的初级阶段,除了市场空间巨大外,大部分公司的经营都还较为粗糙 。来锐将体育培训类比为“带有体育属性的教育行业”,在他看来,真正能够屹立不倒的企业,除了拥有长期、扎实的经营经验外,一定是在精细化运营、企业服务升级、管理运营体系标准化等问题上扎深扎透,具有较强的创新精神,能够跨界吸取成熟服务行业的商业模式 。
李克也表示,融资之后巨石达阵将会对现有的场地和产品进行升级,同时向外阜城市进驻和扩充 。“改造老旧场馆设施,引进更多先进人才和训练装备,提供更优质的服务,”李克在谈到未来的计划时这样说 。
小众体育培训的问题在于,在一个小球类运动中建立起了足够的品牌和规模之后,如何突破自己的用户群和增长上限 。
对此,巨石达阵创始人董宇认为关键点还是在于提升家长的认知,保持用户的忠诚度 。“我们会举行针对家长的沙龙活动,让他们更多地去认识美式橄榄球文化,”董宇对懒熊体育说道,“我们也会组织去美国的夏令营活动,带孩子去参观高校、名人堂,这也是未来的发展方向 。”
尽管刚刚完成A轮融资,但巨石达阵的脚步并没有停下来 。“后续也谈了几家,”李克对懒熊体育说道,“快的话下半年会有A+轮或者B轮 。”
在他看来,今后美式橄榄球培训市场的博弈不在常规运营上,而在关键点的选择和判断上或许会决定公司的生死 。
“小机构可以随时改变路线,但是当你做到5000会员的时候,一个选择或者判断或者就会致命 。”李克这样说道 。

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