芯片|比芯片封锁更可怕？美再添动作，任正非的呼吁该重视了小米科技|任正非|台积电|it芯片

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【芯片|比芯片封锁更可怕？美再添动作，任正非的呼吁该重视了】

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这些年芯片是国内科技圈里绕不开的话题，不只是华为目前所遭遇的困境，美芯封锁带来的“卡脖子”之痛，更是让我们看到了这项半导体产业亟待提升的巨大短板。不过，相比芯片封锁，国内市场还有一个更可怕的问题。

据公开资料显示，目前我国集成电路行业的人才缺口高达40万之多。相比之下，美国硅谷却有半数以上的芯片工程师都是华人，就连全球排名前六的芯片材料专家，也同样是清一色的华人。
即便是近几年，美四大科学院每年依然以10-15名的指标在招聘我国相关行业的院士。
很显然，目前我们所面临的许多技术壁垒，实则都是我们自己一手促成的。

没想到的是，在人才这个核心竞争力的问题上，老美近日居然再添新动作。
据悉，为了提振美半导体芯片产业，美国智库CSET建议从台积电“挖人” 。之所以把目光放在台积电身上，主要是因为台积电是全球最大、技术最先进的芯片代工企业，其所拥有的大部分员工基本都是有着丰富芯片制造经验的人才。
而且台积电产线上含有大量美技术，人在屋檐下，对美一直是有求必应。虽然老美的此次动作并非针对国内市场，但我们也必须要保持警惕了。

要知道，美存储芯片巨头美光在前段时间解散了上海研发团队，与此同时却给40多名华人籍核心研发人员提供了移民美国的绿卡，以及各类丰厚的待遇。
一旦这些人才被美半导体市场给收入囊中，那对我国存储芯片产业的发展而言，绝对是非常不利的。

由此不难看出，其实我们培养的人才并不少，也不缺出类拔萃的人才，只不过被美给“抢”走了。在中美科技竞争不断升温的关键时刻，任正非的呼吁也该重视了：要让自己养的鸡回到自己的窝里下蛋。
庆幸的是，国内市场对此已经有所警觉，一方面是加大产教合一的布局，给相关人才提供施展才华的平台；另一方面则是相关企业不断在提高着人才的待遇。在这方面，除了华为之外，国内另一家科技巨头小米也做得非常好。

在3月24日，小米集团正式宣布，将把总价值20.15亿元的1.749亿股小米股票，授予包括小米“创业者计划”第二期入选员工在内的优秀员工们，人均所得超过了42万！
这让不少网友在羡慕小米工程师的同时，也对雷军的大手笔倍感敬佩。事实上，在对待人才这方面，雷军一直都是毫不吝啬，其股权激励也进行了很多次。雷军表示，小米最宝贵的财富是人，今年将会延续去年的招聘模式，再次招募5000名专项工程师。

近些年小米集团不断取得的诸多技术研发成果，以及“双品牌”、高端化战略的突破性进展，都与其持续坚持的优秀人才招揽和股票激励机制有着极大的关联。
可以预料，在不计成本的研发投入以及对人才无比重视的情况下，小米必然会实现更快速的崛起，从而在华为手机暂时跌倒之际，扛起国产品牌的大旗。