创业融资,创业团队

创业不是一个民主的过程 。如果过分强调团队,所谓的权力制衡,所谓的民主,最后的结果要么就是内斗,要么就是赶不上 。
(1)一般来说,一个优秀的团队不仅能生产出优秀的产品,还能找到市场出路,还可能设计出独特的商业模式,使企业顺利运转 。
虽然企业数量众多,其中竞争激烈,但很少有创业公司因为竞争对手而死亡,创始人团队的内斗是导致创业公司死亡的主要原因 。
合作伙伴的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否站在风口浪尖更重要 。
(4)创业是一件很难的事情,创业的时候所有人性的弱点都会暴露出来 。这些人一定有很好的默契和信任,所以我们通常更喜欢那些认识多年的人,比如大学室友,多年的朋友,或者一起工作的人 。这样,有默契、有摩擦、有碰撞、有冲突的人在一起会更好 。
如何找到互补的人一起创业?就是要有自知之明 。用蔡文胜的话说,你应该知道自己的优势和劣势 。
和熟悉的人、互补的人一起创业更容易成功,但绝对不是保证企业长寿的灵丹妙药 。
选择商业伙伴的合适人选是什么?一定是仁者见仁,智者见智 。从来没有一个标准可以被编写脚本和使用 。反正就是建立一个相互信任、能力互补的利益情感共同体 。
一个大概有两三个合伙人的创业团队往往是最好的,因为没有人能控制所有的细节 。比如一个人负责技术,一个人负责产品,一个人负责销售 。这个组合非常好 。
几乎所有投资者都认为,平均主义在股权分配上是不可行的,即创业团队成员持有的股权不应该平均分配,而应该合理、公平、透明 。
创始人在创业成功和融资中发挥了多大作用?很多投资者的回答是:决定性作用 。创业团队一定要有一个明确的“老板”!
【创业融资,创业团队】

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