最近两年来|比“缺芯”还严重？清华大学教授公开发话：短期无解最近两年来

最近两年来，由于美国修改规则以及全球缺芯的影响下，我国在芯片这一先进领域前进的步伐也有些放缓。基于这样的情况，越来越多的人呼吁我国要尽快实现光刻机方面的独立自主，尽快攻关芯片的最高规格。

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但是，就在最近，一位清华大学教授却提出了截然不同的看法，而且据说这个问题比缺芯更加严重，还是短期无解的那种。这就是国内集成电路人才流失的问题。那么，我国集成电路人才为什么会流失呢？在人才流失的当下，我国应该要怎么挽留这些人才，从而实现中国芯的崛起呢？
要想了解集成电路人才的流失对于我国而言有多大的影响，那么就必须要知道我国芯片现状。虽然，先前倪光南院士表示不要一昧追求高端芯片。但是并不代表高端芯片就不重要了。虽然当下高端芯片还没有得到较大的普及，但是难保未来不会出现。

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但是，我国在高端芯片的研发上不仅仅缺乏高端EUV光刻机，同样也缺乏高端科技人才。这其实也是为什么我国高端科技企业依旧不能比肩英特尔等企业的原因。是我国培养不出高端科技人才吗？其实并不是。
中微半导体创始人尹志尧曾经有过任职英特尔的经历，根据他自己的说法，英特尔当时的一线人员甚至骨干精英基本上都是华人。因此，我们可以看出，我国的环境不是培养不出一位高端科技人才，而是我国的人才基本上都流失国外。这样的问题无疑比缺芯更严重。

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说起人才流失，很多人可能都会想到印度，在如今的美国硅谷中，很多高管都是印度裔。我国其实也有点人才流失的迹象。近日，清华大学教授王志华就敏锐地看到了我国这个问题，因此在缺芯这样的环境下，王志华点出了最为关键的突破点。
当下，我国要认清现实，不能急于求成，毕竟“国内集成电路人才短缺近期内是难以解决的” 。并且还提出了一个建议，那就是希望我国加大人才培养，尽可能在2025年增加4.5倍人才。

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为什么要增加这么多呢？这其实也不难理解，王志华教授可能考虑到了人才流失这个问题。
可能有很多普通人无法理解，我国目前科技的发展其实和外国相比也不算太差，为什么我国还会有人才会外流呢？
首先，自从进入21世纪以来，在经济全球化的背景下，各国之间的各方面交流也日益频繁。这也意味着外国文化也会流入我国。我国很多人才可能会在外国文化的熏陶下迷失了自我，就好比如那个感叹“美国空气如此香甜”的杨舒平。

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其次，对于人才的流失，我们其实也没必要对这一群体做过多的谴责。实事求是地说，我国自从进入21世纪以来，在科技方面确实也有不小的进步，但是我们也不能否认，在某些方面，外国的技术或许会更加先进。
因此，那些流失的人才或许想要有一个更好，更先进的舞台，提升自己的能力，为以后报效祖国打牢坚实的基础。
最后，我国目前对人才的重视度其实并不高，这不是凭空猜测的，时至今日，我国还没有一个重视人才的政策和法规。我们对比一下就可以发现，对于真正的人才，外国基本上都给予了许许多多的福利待遇。