在合伙创业的模式下,几个熟悉的朋友一起创业是最常见的现象,但最终还是分道扬镳,像路人一样的人很多 。
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有人会问:创业有没有必要合伙?这么说吧,如果你没有足够强大的财力和专业能力,那么合作是必须的,只有互相合作,互相支持,你的团队才能走得更远 。
选择伴侣要慎重,甚至比找伴侣还要慎重 。在未来的商业过程中,你每天与合作伙伴相处的时间会比与家人相处的时间多 。
通常,我们更喜欢熟悉的朋友、同学和家人亲戚一起工作 。知道底线是好事,但一起创业不是一件简单的事情,因为其中有利益也有风险 。
人一旦卷入利益,最后连兄弟和父母都反目成仇 。
所以,如果你是合伙人,或者有带朋友一起工作的意向,那么就要仔细阅读今天的内容,找出创业合伙人之间哪三条红线是一定不能碰的 。
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一、账目混乱不透明人为财富而死,鸟为食物而死 。利益是一把双刃剑,既能让每个人都拧成一股绳,又能让人分崩离析 。
很多合伙人最终因为金钱问题、利益问题、账户管理混乱而分道扬镳,最终导致相互猜疑、失去信任,甚至产生纠纷和矛盾 。
合伙做项目时,我们必须把账目弄清楚 。俗话说,兄弟俩要算账清楚,公共财政账目要绝对公开透明 。
我接触过几个企业家,都是大学同学,一个宿舍的学生 。工作几年后,他们又聚在一起创业 。
我上学的时候,大家关系都很好 。你请我吃饭,我请你吃饭 。我不在乎钱 。我一起经营一家便利店 。每天都有很多进出的物品,所以我让其中一个管理账户 。不过,这个人之前和金融接触不多 。第二,他演戏的时候有点迷茫 。后来,随着便利店经营上的问题,大家都不开心了 。
我还遇到了另一种情况 。
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这群创业伙伴也是熟人 。一个有技术有想法,但是缺少资金,另一个有一些闲钱,所以他们一拍即合 。
后来项目管理不好,一年多没有盈利,还在烧钱 。投资这笔钱的人心里很担心 。他查看了公司的运营账目,没有发现任何问题,但他心里总是感到不安 。他对伴侣有不好的感觉,认为对方可能做假账,结果也不开心 。
人就是这样 。面对利益,很多事情都会改变自己的口味,这也是最难一起做事的地方 。所以每个账号一定要清晰透明,方便合伙人互相监督,避免很多误会和麻烦 。
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二、角色分配不清晰合伙创业的初衷是什么?
也就是很多人更有实力,让每个人都能发挥自己的长处,弥补对方的不足,让整个团队的整体战斗力更强,更有竞争力 。
在第二个点,就是职责不分明,合伙创业很容易发生冲突,每个人的责任和权限都不清楚,一切都必须管理 。最后,一切可能都管理不好 。万一出了问题,也可能是互相扯皮,推卸责任的情况 。
ze:15px;">所以,最好的合伙形式是,每个人的职责定位很明确,负责哪方面就有绝对的话语权,其他人可以提供建议,但最终的决定权在该板块的负责人手里,而且团队里一定要有一个领头羊,有绝对的话语权 。
对于一个团队来讲,话语权过于分散不是一件好事情,这容易让团队的想法太多,做起事情来不够专注 。
角色分配其实涉及到了一个权利的问题,以前大家是朋友,做项目可能就有了123的区别,所以,凡事提前说好,互相理解和包容,这样的团队才能走的远 。
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三、价值观不统一合伙人的价值观不在一个层次上,对团队来讲,是一个比较致命的问题,也是一条不可碰触的红线 。
三观不同的人,各自都认为自己有道理,没有错,一旦发生矛盾冲突,基本都是死结 。
【合伙做生意的十大禁忌,合伙创业的优点和缺点】在前面也讲过,合伙人的选择一定要慎重再慎重,不要因为缺资金,就随便拉一个金主过来,起码你们在三观上大致能聊到一起去,不然在后期发展的问题上,在一些决策上,会有很大的出入 。
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