周旺|我在大厂搞反腐:同事微信屏蔽我,配合提审前高管( 四 )


除了这些,跟同事们工作中的对接也多了几分“公事公办”的感觉。
明明一个电话或者微信就能回复的问题,对方往往要求通过内网邮件发送留痕,而且抄送上级领导,“感觉到根深蒂固的疏离,甚至还有些敌意”。
一开始,艾佳并不习惯,甚至有些委屈。
他有次和同事抱怨说,“咱们部门也不是故意给人找麻烦啊?!”
比如,了解到公司员工对财务报销速度过慢怨声载道,艾佳和部门同事,推动财务部门“整风整纪”,缩短了报销流程,“基本上当周就能报销,但同事们也不会感激我们”。
但时间久了,艾佳也释然了,他的第一职责就是监督,而监督别人,在大多数同事来看就是“找茬儿”,甚至会被误解要“搞事情”。
如今,他习惯了这些疏离,也理解了同事的行为,同事一方面担心无意中的说辞,会成为他发现线索的来源,另一方面也不愿意因为显示出和他关系亲近,被人误认为是“举报者”。
如今,午餐时他会选择一个角落默默就餐;饭后经常经常独自一人去散步。
五 晋升通道狭窄,我打算考公上岸除了被疏远的孤独,艾佳考虑的更是长远的职业规划,这个更让他感到焦虑。
按照现行的制度,地方纪委监委工作人员一般是公务员或事业编,属于传统意义上的“纪检监察干部”,晋升通道相对比较通畅。
而金融机构作为企业,内部的纪检监察人员,并不具备干部身份,大多是合同制员工。
一个事实是:地方纪委监委工作人员带着工作证,配合单位的介绍信,基本上在各地都能获得相应的协助。而艾佳的工作证,则只能在他所在机构内使用。
除了“名分”的考虑,职业通道狭窄也让他头疼。作为普通员工,艾佳在纪检监察条线上升为管理岗位的机会基本上没有。
与此同时,面向市场的金融机构中后台部门人数有限制,领导职数更是屈指可数。按照他所在部门的人数,部门副职的配备计划都遥遥无期。
目前,他在准备公务员考试,希望进入体制内成为真正的“纪检监察干部”,继续从事纪检监察工作。
作为备选方案,他还准备参加被称为“天下第一考试”的国家统一法律职业资格考试,并开始学习网红教授罗翔的刑法课。
受过良好高等教育,拥有名校光环的艾佳其实也知道“公考”和“法考”的挑战。不过,在他看来,梦想还是要有的,万一实现了呢?
“这不算内卷,当作提升自己吧”,艾佳说,“我觉得纪检工作是有价值有成就感的,但是在企业内部干反腐,很孤独很尴尬,前景也有限。”(文中人物皆为化名)
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