创新创业的前景,国外创新创业的新趋势


创新创业的前景,国外创新创业的新趋势

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想知道2020年全球创业的前景?硅谷银行(SiliconValleyBank)——作为连接创新与资本、帮助不同阶段高成长公司的“创业银行” , 调查了来自美国、英国、中国和加拿大创新中心的1100位科技和医疗健康领域的创始人和高管 , 并于近日发布了第11届年度《创业展望报告》 , 捕捉企业家对创新经济健康的看法 。
在过去的几次年度调查中 , 我们可以感受到 , 即使面对不断变化的经济和政治不利因素以及日益严格的科技行业监管 , 企业家对创新的信心仍然是积极的 。接下来 , 我们来看看他们对今年创业前景的预判——
在1100名受访者中——
63%的国别分布:来自美国的创新中心;24%来自中国;英国占7%;加拿大占5% 。
行业分布:86%的受访者从事科技领域(69%)和医疗保健领域(17%) 。
58%的公司规模:受访者所在公司的员工人数少于25人;公司27%的员工在26到100人之间;只有15%的企业员工超过100人 。
成立时间:71%的公司成立时间不到5年;29%的公司运营时间超过5年 。
创始人性别分布:68%的初创企业有男性创始人 , 32%的初创企业至少有一名女性创始人 。
在营收与盈利方面 , 受访者所在的初创公司——
12%的公司营收超过2500万美元;
64%的公司营收低于2500万美元;
24%尚未进入营收阶段;
而这些创业公司中有56%是盈利的;
只有3%的公司成功上市;
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2/3的初创认为2020会更好
创新经济在不断适应变化 , 而企业家自然乐观 , 可谓“天作之合” 。尽管全球政治和经济发生了巨大变化 , 但初创企业总是对商业环境的改善抱有积极的期望 。如下图所示 , 全球三分之二的初创企业认为 , 2020年营商环境将有所改善 。
此外 , 79%的初创公司计划在2020年招聘 , 这凸显了他们在创造就业机会方面的关键作用 。
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资金比比皆是 , 然而得到不易


尽管投资者不少 , 但他们对如何选择、以及何时进行投资愈发谨慎 。如下图所示 , 只有12%的初创公司表示融资越来越容易 , 而41%的创业公司认为融资变得更加困难 。不过 , 即便如此 , 对于那些在2019年寻求资金的初创公司来说 , 除了11%未获得融资之外 , 其他公司都成功融资;更有56%的初创公司表示 , 他们在不到六个月的时间内就完成了最新一轮融资 。



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初创资金渠道多元


随着非传统资金来源的崛起 , 初创公司称他们正在利用各种资金来源 。但是 , 风险资本仍然是近期寻求资金的初创创业者、高管选择的首要来源(占42%) 。此外 , 选择家人朋友(16%)、企业风险资本(11%)、天使投资(7%)、私募(7%)和家族办公室(5%)作为首要资金来源的也各占一定比例 。



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风险资本雄踞依旧


初创公司在这次调研中仍预计风险资本会成为他们接下来融资的资金来源(36%) 。不过 , 有趣并值得注意的是 , 有12%的初创公司并不打算在不久的将来进行融资 , 而是依靠初创的有机增长 。



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大多初创寄希望于收购


尽管“IPO”这个字眼经常上新闻头条 , 但事实是 , 大多数创业家从未期望通过公开市场来退出(这里不包括中国 , 因为实现IPO通常是中国创业公司的首要目标) 。基于这种环境 , 初创公司有时很难确定长期目标 。


【创新创业的前景,国外创新创业的新趋势】如下图所示 , 各有近六成的美国、英国和加拿大的初创公司现实的长期目标是被收购;而在中国 , 以“被收购”为长期目标的比例只占14% , 通过IPO公开上市(46%)才是中国初创公司最大的现实性长期目标 。



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寻找人才成为公共政策首要任务


调研显示 , 找到资深人才成为许多创新中心的首要任务 。而当接受访问的初创创始人和高管被问到影响公司最重要的三大公共政策问题时 , 获得人才成为最大诉求(50%的受访者选择了这个选项) 。另外 , 网络安全(29%)、消费者隐私(29%)并列成为第二大公共政策诉求;公司税(26%)和国际贸易(26%)则并列成为第三大公共政策诉求 。



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诸多初创称招聘变得困难


低失业率、对顶尖人才的竞争、更严格的移民规定、以及全球科技中心的高昂生活成本共同让招聘人才变得困难 , 有数据为证:45%的调研人士认为招聘环境较前一年变得艰难 。在职位招聘上 , 初创公司对产品开发和研发职能的需求最高(64%) , 跟随其后的则是销售类(54%)和技术类(53%)岗位 。



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企业家精神无国界


来自世界各地的创业家将他们的想法带到了美国、英国和加拿大的创新中心 。在这三个国家中 , 有一半的创业公司至少有一位外国出生的创始人 。



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女性是否正在成为初创领导人?


行业领导者和各个公司正在提高意识、努力提高女性在科技领导力中的比例 , 但是 , 在实现性别平等方面的差距仍然很大 。调研显示 , 只有43%的初创公司会至少有一位女性首席高管(C-suite executive) , 只有42%的初创公司中至少有一位女性董事会成员 。



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创业家不是回避棘手问题的人 。即使当下中国面对新冠病毒疫情 , 创业者、创业公司早已在积极寻求解决方案 , 并开发利用新技术来抗“疫” 。
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硅谷银行年度发布的这份《创业展望报告》 , 目标便是帮助初创企业、政策制定者和公众了解是什么在推动创新经济 , 希望可以让创业者找到有用的信息 , 以助力在2020年取得成功 。


提示:


本文仅作为知识分享 , 非宜信官方观点 。本文不构成任何投资建议 , 对内容的准确与完整不做承诺与保障 。过往表现不代表未来业绩 , 投资可能带来本金损失;任何人据此做出投资决策 , 风险自担 。


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作者/王巍
编辑 / 财富君
图片来源 /报告原文、视觉中国



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