bilibili|被公司监控的互联网人：打开听歌APP被警告、不敢跟朋友聊微信( 二 ) 腾讯|百度|销售额

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只要临时抽查没有立刻接通，领导就认为你在摸鱼，会立马打来电话，事无巨细的盘问：刚刚在干什么，当天的工作细节有哪些，包括跟哪些合作对象进行了沟通，打了几个沟通电话，对方的反馈等等。为了核实，他还会要求我们上传电话录音甚至聊天记录到网盘。
有一次领导临时抽查我没接到电话，就遭遇了这样一次盘问，老板盛气凌人的指责让我哑口无言，最后被罚了几百块，还增加了当天的工作量。
我们同事之间都会抱怨，觉得领导的监控是一种机械的评价方式，非常不尊重人，而且他只是一味地质疑，不会提供解决问题的思路，导致我们做了很多无用功。那段时间，我非常焦虑，精神高度紧张，也常常怀疑自己能力。
等居家办公结束，回到公司上班后，小组成员都接二连三的离职了，我离职的时候，小组只剩一个人。
后来和一些做运营的朋友交流，我才发现，这种监控并不少见，有的公司发放的工作手机、工作电脑里会有监控软件，员工的聊天记录都查得到，撤回也没用。
我觉得，现在移动互联网和人们的工作生活越来越难分割，对于非保密性质的工作，公司要做的不应该是监控，而是应该帮员工合理制定工作目标和考核体系，在员工完成工作目标的情况下给予一定弹性。
刚打开网易云音乐，领导就提醒“不要做与工作无关的事”杨楠 | 26岁某互联网公司新媒体文案
今年春天我入职了一家上市公司，工作是新媒体文案。刚刚进入公司，对很多细节不太了解，需要在网上找一些公司的信息。
当时，我打开了两个百度网页查公司，因为我写文案的时候习惯听歌，同时还打开了网易云音乐。刚打开没多久，总监就从她的办公室冲出来，站在我身后，直接说：“公司有信息监控系统，不要做和工作不相关的事。 ”我当时很懵，到现在都不太确定原因是什么，是我打开的两个网页查到公司负面信息了，还是打开网易云音乐被追踪到了？

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被“抓”之后我转头问身边的同事：“公司不让听歌吗” ，同事没正面回答我，就说“工作时间就做工作相关的事。 ”后来仔细品这句话，他像是知道的，但又不好跟我这个新员工明说。
再以后，我上班除了工作相关的网页，什么都不看，也不听歌了。我又找了几个同事问这件事，有人告诉我公司确实设置了信息监控，关键词触发就会通知上司。我还是云里雾里的，关键词到底是什么？会以什么样的形式通知上司？作为员工不得而知，员工手册和入职培训里只字未提。
同事们也没有公开抱怨，也许是还没有监控到微信，就有人能忍吧，但具体有没有监控微信谁也不知道。
因为这件事情，我在这家公司做了一个多月就离职了。
我不是第一次遇见这种事。在这之前的那份工作，员工手册里明明白白地写着会监控电脑，说安装了什么软件。人事跟我说， “我们对你们微信聊天也不感兴趣，一般也不看。 ”她还跟我说，其实很多公司都有监控，只不过看人家想不想查你。
这两家都是上市公司，或许比较在意数据保护，它们发电脑的时候都是特别处理了才给我，有编号，甚至装软件都要走信息部门审批。现在这家公司就比较随意，有没有监控，我也不是很确定，但我有个刚毕业工作的同事，他聊微信发完一句撤回一句，还是怕被扒。
连续遇到这种事，我一度很绝望，打工人的隐私一文不值。我在网上也看到很多破解方法，说可以开4G网络，但是这也太偷偷摸摸了。我只能是发现这种情况就果断离职，总会找到一家不监控电脑的公司的吧。