37岁还能考什么工作,36岁女人考什么证书比较好

马迪人观点：对于35岁以后的女性来说，是应该待在家里教育儿子还是做女强人？这个话题不能一概而论。
当你之前的工作稳定，你很喜欢的时候，你可以平衡自己的生活，生活中不需要辞职。建议辞职回家前三思。
当目前的生活条件迫切需要一个女儿、母亲和妻子的角色，经济条件允许的情况下，我认为也有可能为家庭做出暂时的“牺牲” 。不过条件允许的情况下，建议还是需要个人提升和发展的。除非，你只想做个家庭主妇。
小七非常失望，因为她即将面临另一份工作的变动。她是一名训练有素的会计师，今年37岁。在她考上大学的那一年，父母选择了会计作为她的专业，因为当时她觉得会计很稳定，很受欢迎，就像一个“铁饭碗” 。也许在老年人的眼里，她的技能总是相对稳定的。

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然而，没想到毕业14年后，她换了5、6份工作。用她自己的话来说，简直就是“太强了”，6家公司中有3家是“黄”的。包括现在这个。
当企业宣布破产时，她不得不另谋生计。但是作为这个会计班的本地人，她从来没有拿过什么资格证，但是她之前拿过会计证，后来被注销了。
因为她觉得以自己的经验，可以应付现有的工作和生意。还有，在大学里，她的成绩很好。进入社会，一直顺利，甚至换了几份工作，在这个过程中，一直没有出现大问题。而且她是佛教系的人，工作也不挑三拣四，每次离职都能快速接通。
我没有拿到会计职业资格证书的另一个原因是小七毕业后结婚了，然后生了一个宝宝，所以我可能不在乎他。现在，37岁的她，从没想过考什么证书。直到我们因为朋友j而相遇的晚餐。
前年的平安夜，朋友们聚在一起吃火锅，小七碰巧来找朋友Q，于是他们一起设置了一个游戏，玩得很热闹。在晚宴上，小七第一次和我聊生活，后来我们聊了几次，但小七只是半个在家工作的家庭主妇。这是一种悠闲的小满足。
后来因为小七和老公吵了几次架，来等我朋友Q，我对她了解多了。原本她有自己的计划和目标，但因为丈夫告诉她，在外什么都不用操心，她只要找一份稳定的工作照顾好家人就行了。当家庭和工作出现矛盾时，她只是辞职在家做全职太太，而不是去上班。
小七和她的丈夫在校园里自由恋爱，并且相信她的丈夫。慢慢地，我忘记了以前的理想。恋爱、毕业、结婚、工作、怀孕、生孩子，这一系列重要的人生事件让小七无法照顾自己的理想。当我想到自己的理想时，我发现自己缺少的不是一个碎片，然后我把自己当成一个职业规划者。
小七之所以失望，不仅仅是因为她面临着另一份工作的寻找，更重要的是找工作的过程不像以前那么顺利，不仅仅是因为她缺少一些专业证书，更是因为她的年龄。
e:15px;">她说，很多企业都不要35岁以上的会计了，要不就得是高管或者会计师级别，自己觉得很后悔，因为当时只顾着恋爱把自己的理想抛在脑后了。

其实，我倒觉得，37岁，正应该是人生最辉煌的时候，我们才刚起步，何必惆怅呢。

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大家都知道的褚时健褚老，74岁开始他的第二次创业，从一个落魄的老企业家到身家过亿的褚橙大王，就是因为他本着必胜的信念，从来没有忘记过自己的理想，哪怕患病已久，也坚持着自己的信念，始终走在通往理想的路上。这才成就了“褚橙传奇” 。

所以，35岁以上的女士在职场上真的没有优势了吗？37岁的小柒只能做家庭主妇靠着先生养了吗？我看未必。

对于37岁一直做会计的小柒，我给出以下几点建议：
第一:因为她一直没有搞清楚自己是热爱这份工作，还是仅仅把它当成个工作。当然，一定不会是因为要吃饱饭所以才选择会计工作。

所以，第一件事，是要了解，她是否真的对会计有着“非它不可”的兴趣。测评的结果，很让人欣慰，她也感觉到，对会计确实有着难以割舍的情怀和非常的好感；

第二：她的知识和技能离她心仪的工作相差多少？是否必须要有资质证书做敲门砖。答案是肯定的。毕竟已经十几年没有学习了，社会对于会计的要求也已经更新换代很多次。相当于她一直“被蒙在鼓里” 。

因此，从此刻开始，小柒就需要制定各种学习计划，开始恶补猛追。

第三：对于她来说，是否有时间来完成她的目标。因为她的宝宝已经上小学了，家也离妈妈家近，平时妈妈可以帮忙接送，所以，晚上正好陪着孩子一起学习。可谓一箭双雕；

第四：家人是否同意她这样的改变。这就需要有效沟通。特别是和她的先生，可能需要在浪漫的烛光晚餐中把这件事情解决了。或许还不止一次，那这个就要她自己来处理了；

最后，需要列出她的人生规划，根据规划中的“职业”这个分支拟定进一步的学习计划。因为人生不仅是职业，还有家庭、健康、人际、学习等。所以，想要完成“职业”这个目标，也需要均衡一下其他方面的目标。不能因为一个方向而乱了整体的阵脚。

综上所述，35岁以上的女人，应该在家里相夫教子，还是做事业上的女强人。这个问题不能一概而论，要结合自身的条件和规划来考虑。

可有一点是可以肯定的。就是即便在家里相夫教子，也要做个优秀的家庭主妇；即便是事业的女强人，也不要忘记给家里温柔和温暖；亦或是边工作边照顾家庭的现代女性，也要把握好这个分寸。你说对吗？

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从业13年自带有趣灵魂的上市公司HRD，多家公司高级人力资源顾问，国家二级心理咨询师。
专注于个人成长、组织战略与发展、职业生涯规划、面试与简历辅导、人才测评与甄选、绩效与激励管理等。

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