金,“从革” 。寓意性情刚强,锐意进取 。其气为肃,其性为义,讲究崇善弃恶,事事都顺理 。在企业而言,取其锐和威;
水,“润下” 。寓意智慧,知事物之始终 。其气为柔,其性为智,讲究洞察本质,有权谋之变 。在企业而言,取其智和柔 。
任何一个企业组织的运作都是外界不可或缺的,比如金的勇敢和勤奋,水的灵活和仁爱;在内部,必须有威慑和黄金秩序,但水要柔软和利他也是不可或缺的 。
五行之中,金生水,金水激荡形成格局 。企业在寻求利润的时候,一定要用黄金打开市场,让自己的财力水到渠成,刚柔并济,获得巨大的利润 。
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如果只有黄金,只是不持久,太强了,容易碎;如果只有水,就很弱,容易上当受骗,没有积蓄 。
暴风集团创始人冯鑫曾经说过,“当你手里有一个锤子的时候,你看谁都像钉子 。”.在金山的时候,冯鑫练就了杀市的本事,把商场当成战场,但是没有人服气 。这种敢作敢为的性格影响了他的创业风格 。别人做一个玩家,他也会做一个;如果别人做一个桌面系统,他也会做一个 。他认为他可以用更少的钱做得更好 。
后来回头一看,“我可能打错战场了 。”冯鑫的思路变了 。“哪有竞争?我看不到竞争 。”他指着自己的头说:“这个地方变了 。他不准备再打硬仗,只想做正确的事 。”
改变冯欣的人是雷军,他在金山的老板 。
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2013年,雷军请来自金山的冯鑫等同事吃饭,雷军在酒桌上端着一杯酒:告诉大家小米要完成一笔融资,估值100亿美元 。
当我们身边熟悉的人突然获得巨大成就时,人们很容易震惊:大家水平都差不多,你为什么会成为?
想不明白的冯欣,又找到了雷军 。“我们认识这么久了 。冯欣怎么了?为什么我们要这样做半天?我有什么问题吗?”
雷军告诉他,“第一,你找的方向不够大 。第二,你得找个人帮你 。第三,你对钱认识不深刻 。”
同样具有侵略性的还有滴滴程维,他看过所有的战争史,用中外历史上的经典战役为滴滴的每一场战争命名 。在合并很快,优步被赶走后,程维突然厌倦了“在黑暗的森林里和每个人玩游戏” 。他没有说“谁应该被打败”,而是承认“我的心是无敌的” 。
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亢龙有悔,刚不可久,如是 。
作为企业,难免会遇到竞争 。只有像剑客一样勇往直前,勇往直前,才能占据上风,赢得市场
。但如果只有战争和杀伐,你的企业再有战斗力,也无法休养生息,“秦好战,二世而亡”,只知刚硬,则物极必反,刚则易折 。
“如果你竞争对手为中心,你就不得不等待你的竞争对手有所作为 。如果你以客户为中心,你就会更具有开拓性 。”这是美国零售巨头亚马逊ceo贝索斯的看法 。
企业只有金德,而没有水德,自然就少了滋养绵长之气,只知道争斗,而没有了成长和底蕴 。
你看斗牛场上的牛被一块布挑逗着、愤怒着,不过是牺牲自己的生命满足了别人的娱乐 。
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上善若水,水利万物而不争 。
【创业到底有什么风险,亢龙有悔创业风险的识别】《道德经》云,“ 。。。处众人之所恶,故几于道 。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时 。夫唯不争,故无尤 。”
世界上最柔弱的东西莫过于水,然而水滴石穿,水柔可克刚,水弱可胜强 。企业如水,就能与市场、行业、对手和谐共存,成就生态,也自然可以八面来风,风生水起 。你看现在雷军和他的小米生态,这样的老板和企业怎么会发展不好呢?
所以智者乐水,领悟其化育众生,先利他后利己的精神 。企业也是这样,以成就员工而获得更大的成就 。
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总之,企业的格局少不了金水的激荡,只有刚柔相济,威德并用,才可亦强亦久,生生不息,源源不绝 。
子在川上曰:逝者如斯夫,不舍昼夜 。
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