西峰区“三项措施”抓好贫困村创业致富带头人培育
据陇东日报(通讯员肖)报道,今年以来,西峰区通过精心选拔、加强培育、激发潜力,全力培养贫困村致富带头人 。
仔细选择培养对象 。坚持政治标准和带贫能力并重,树立正确导向,选拔政治上明智的人、工作上务实的人、经济上有能力的人 。培育扶持乡村成功创业者,遴选贫困村创业成功、项目成熟的,包括村“两委”成员、村级后备干部、农村党员、农业产业化企业负责人、小微企业主、农民合作社负责人、大有能力家庭等 。培养成功的海外企业家,从当地的海外企业家、大学生和退伍军人中走出去工作,回国创业 。培育贫困户,深挖贫困群体人力资源,引导支持有想法、有想法、有专长的贫困户创业 。目前,全区共遴选出105名领导 。
【甘肃庆阳分户需要哪些证件,甘肃庆阳大学生农村创业政策】加强培养对象的培养 。以创新培训模式促进培训质量提升,加快从简单的“跑课”向系统的“育人”转变 。今年以来,已组织54名企业家赴杨凌开展两期创业培训 。科学制定培训计划,将致富带头人培训纳入培训计划,根据贫困村需求确定培训内容,根据带头人创办企业(合作社)情况确定培训专业,根据季节确定培训时间,根据带头人意愿确定培训地点 。有效选择培训机构,充分利用优质培训资源,通过综合考察,选择社会责任感强、培训经验丰富的东方职业培训学校、顺达职业培训学校、方毅职业培训学校承担培训任务 。精心设置培训内容,重点培训果树栽培、瓜菜栽培、养殖等技术 。通过组织农业高新技术和新成果实地考察、看变化、找差距、做比较,引领企业家脱贫致富的能力明显提升 。加强典型案例教学,认真总结致富带头人减贫典型案例,每次培训选取3至4名企业家讲学习心得、交流经验,促进相互学习、取长补短,提高致富带头人减贫的责任感和创业能力 。目前已有10多人交流经验 。精心组建导师队伍,充分发挥农业农村、人类社会、市场监管等部门职能,建立由农牧专家、创业导师、农村实用人才、成功返乡创业者、致富典型创业者组成的导师队伍 。采取“一对一”或“一对多”结对帮扶,为致富带头人提供持续的创业指导和后续服务 。
激励领导者发挥潜力 。在管理和激励上采取有效措施,对认定为优秀致富带头人的挂“致富带头人示范户”标识牌,对被帮扶的挂“致富带头人带动户”标识牌,不断增强致富带头人的责任感和荣誉感,激发致富带头人的创业热情,努力营造示范带动的良好环境,努力拓展致富带头人的就业创业空间 。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”两联工作模式,通过传、帮、带、教,解决群众发展资金、技术等问题,有效帮助和引导群众致富增收 。
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