Simon曾和一些90后、00后的年轻人聊过，不像他们的父辈，他们并不会因为一份工资委曲求全、“逆来顺受”，工作对于他们的意义不再是“混口饭吃”，而是时刻在工作中追求着自我价值；而对于80后而言，工作和生活的天平失衡许久，更长的工作时间和更多的产出无法换来晋升空间，他们希望在工作之余能兼顾家庭，不再困在35岁焦虑里。
收留这届失落的互联网人，新外企准备好了。

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