马克·扎克伯格|扎克伯格,为何从硅谷明星走到年度“恶人”?( 三 )


唯一的问题是 , 新世界的大门距离太远 , 当下又太烧钱 。 按照扎克伯格的设想 , 未来每年要至少投入100亿美元 , 大概10年后能看到效果 。
Meta虚拟现实部门Reality Labs , 主要业务有软件层面的VR社交平台Horizon Worlds , 以及硬件项目Quest 。
有媒体报道 , Horizon Worlds的月活不到20万 , Meta自家员工都嫌弃这个平台 , 不愿在上面办公 。 当扎克伯格公开了自己在Horizon Worlds的化身自拍 , 大型尴尬现场来了 。 欧美网友问:为什么这个画质和 1997 年的 PC 游戏一个水准?

至于Quest , 形势也不够明朗 。 在补贴之下 , Quest2销量超过1400万台 , 但问题是产品更新换代过慢 , 且取消补贴后 , 销量正在直接下滑 。
整个2021年 , Reality Labs亏了102亿美元;2022年上半年又亏掉57.7亿美元 。 如果算上2019年 , 扎克伯格在元宇宙上的总投入接近300亿美元 。
内部很多人都预见到了这一步 。 Oculus咨询CTO约翰·卡马克公开表示过担忧 , 「投入数年的时间和数千人最终可能得到一些没多大价值的东西 。 」他认为大规模投入到元宇宙的时机未到 , 当下最现实的是先做好硬件产品 。
结果扎克伯格跟他闹掰了 。 一年内 , Meta陆续出走了20多位高管 , 这其中包括有Meta公司「大家长」之称的首席运营官COO桑德伯格 , 以及首席技术官(CTO)、首席营收官(CRO)、广告销售副总裁等重要角色 。
扎克伯格大帝颇有点众叛亲离的境况 。 就连投资人都失去了信心 。在Meta发出糟糕的三季度财报的第二天 , 机构股东Altimeter Capital的董事长写了一份公开信 , 言辞殷切地教扎克伯格怎么做CEO 。
该董事长说 , Meta有太多的人、太多的想法、太少的紧迫性 。 当增长很容易时 , 这种缺乏专注、不关注财务健康度的情况会被掩盖 , 但当增长放缓和技术发生变化时 , 这种情况就会致命 。
高手都是用刀子 , 哦不对 , 用数据说话 。 他算了一下:在过去的 18 个月中 , Meta 股票下跌了 55%(相比之下 , 其大型科技同行的平均跌幅为 19%) 。 「您的市盈率已从 23 倍降至 12 倍 , 现在交易价格还不到同行平均市盈率的一半 。 」而Meta对资本支出的投资超过了苹果、特斯拉、推特、Snap 和优步的总和 。
他建议 , Meta砍掉20%人力成本 ,并将元宇宙投资限制在每年不超过50亿美元 。
不知道扎克伯格此时是否羡慕上一代硅谷大佬杰夫·贝索斯 。 10多年前 , 亚马逊连年亏损时 , 贝索斯仍坚持在创新业务——AWS上不吝投入 , 他也宣称看到了下一个未来——数字世界将进入云计算时代 。
而投资人们相信了 。
但Meta的投资人显然并没有跟扎克伯格站在一起 。
压力之下 , 扎克伯格站出来又认错了 。 他承认自己对形势误判 , 「在新冠肺炎开始时 , 世界迅速转向在线化 , 电子商务的激增带来了巨大的收入增长 。 许多人预测 , 这将是一个永久性的加速 , 即使在大流行结束后也将继续 。 我也这么认为 , 所以我决定大幅增加我们的投资 。 不幸的是 , 事情并没有像我预期的那样发展 。 」
硅谷最年轻偶像的光环淡去了 。 那个19岁创立Facebook的「天才」、史上最年轻的亿万富翁、拥有敏锐战略眼光于2012年转型移动互联网且毫不犹豫收购Instagram、WhatsApp的年轻人 , 眼下成了硅谷眼下最糟糕的领袖 。
1.1万名员工正在为他的失误买单 。 大繁荣时期他们是人才 , 是公司养料;寒气一来 , 他们成了惊弓之鸟、成了冗余的分母 。 这其中似乎不包括Reality Labs的员工 。 有媒体发现 , Reality Labs似乎并未受到大裁员的冲击 。