硅谷“大裁员”:科技领袖集体反思 美国互联网红利吃尽?( 二 )


硅谷“大裁员”:科技领袖集体反思 美国互联网红利吃尽?
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推特和马斯克
此外 , 推特也是裁员比较凶狠的美国科技公司 。 推特的裁员看起来和马斯克“拉扯”它一样漫长 。 本月初 , 推特裁掉多个部门约50%的员工;月中 , 有知情人士透露 , 推特又解雇了4400名合同工 。 目前 , 外界并不清楚推特裁掉了多少人 , 也不知道马斯克还会不会给推特员工“下刀子” 。
科技领袖集体反思
硅谷这次裁员哀鸿遍野 , 很多科技公司的领袖开启了“伤痕文学”模式 。
在给Meta员工的全员信中 , 扎克伯格向被裁员工道歉 , 说这是个“悲伤”“艰难”的时刻 。 “我错了 , 我对此负责 。 ”
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扎克伯格
不过 , 这话更像是对股东们说的 。
谈及“我们是怎么走到这一步的” , 他说 , 在疫情发生后 , 很多人预测世界迅速转向在线化 , 电子商务的激增将带来巨大的收入增长 。 他也这么认为 , 所以决定大幅增加投资 。
“不幸的是 , 事情并没有像我预期的那样发展 。 ”
不仅电子商务恢复了以前的趋势 , 而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期 。 而该公司的元宇宙游戏是尚在成长中的业务 , 现在谈收入是一种奢侈 。
扎克伯格这番话可以说是硅谷高管共同的“心声” 。 支付初创公司Stripe在解雇后1000多名员工后 , 其联合创始人们承认 , 他们过度雇佣 。 “我们太乐观了 。 ”
而推特裁员明明是马斯克作出的决定 , 其前首席执行官临走前还要为此“背锅” , 他在推特上怪自己:“我把公司规模扩大得太快了 。 ”
美国互联网红利吃尽?
硅谷的高管们集体反思 , 是不是也说明美国互联网行业已经走到尽头 , 经不起巨头们“折腾”了?
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硅谷
的确 , 美国互联网发展了这么多年 , 已经趋于饱和 , 剩下的空间恐怕再也榨不干了 。 进入疫情后 , 美国的互联网公司找到了不少机会 。 像亚马逊找到了云计算服务;Meta孤注一掷 , 押注元宇宙世界 。 但结果就是 , 所谓的高速增长并没有在财报上体现出来 。
这场疫情就像一个梦 , 消费者醒来还是得拥抱现实 , 对互联网公司喂到嘴边的产品自然提不起兴趣 , 所谓的需求根本没有那么强劲 。
需求消退了 , 巨头也清醒了 , 遭殃的就是员工 , 本来劳动力成本就高 , 资本可不养闲人 。