小小运动馆100次课价格小小运动馆加盟费用多少钱 _生活百科

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徐贤Sherry,上海浦江中心加盟商,目前有一个中心，于2017年7月正式开放。
1.作为会员家长我选择了小小运动馆我们家儿子2岁左右开始在小小运动馆上课,我其实是会员家长。
我和老公在育儿方面有一个非常一致的想法：运动对孩子的身体和大脑发育，以及他们的自信、勇气、尝试的勇气、克服困难的能力和坚持能力都有非常重要的作用。

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图|雪莉(右二)和她的教师团队

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我们希望通过一个专注于幼儿体育教育的机构和品牌，让孩子得到系统、科学的体育训练。
当时他2岁多一点。如果在小运动馆上课，半年后就升为三岁的独立班，年龄跨度非常理想，尤其是在独立班的课程对孩子的独立性、聆听指令以及未来进入幼儿园集体生活等方面都非常有帮助。
【小小运动馆100次课价格小小运动馆加盟费用多少钱】所以在儿子小时候，我们没有给他报任何其他的课程。独独选择了小小运动馆！
视频|上海浦江中心儿童节
我一直觉得小小运动馆的氛围和其他一些儿童教育机构有很大不同，每一次去都如沐春风。
例如，每个老师都能准确地叫出孩子的名字。这个细节让我觉得一个小运动馆的整体管理风格做的非常细致在客服方面也会考虑客户的感受和体验，这是非常重要的。
另一方面，小小运动馆的课程内容非常优秀,尤其是3-4岁的课程，在想象力和游戏的使用方面都吸引着孩子们。我们的孩子每次上课前都很兴奋，愿意一大早就起床。

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图|上海浦江中心开业市场活动

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图|上海浦江中心开业市场活动
2.对儿童运动教育的执念促使我加盟小小运动馆
size:15px;">我一直认为国内儿童运动早教市场，在未来一定有巨大的潜力。
所以儿子在小小运动馆上课之后，我就开始做一些儿童运动方面的研究，在这个过程中，我会对照小小运动馆的课程体系，愈发能感受到小小运动馆课程体系的科学性和系统性。

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图|优秀合作伙伴——上海浦江中心

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图|优秀合作伙伴——上海浦江中心

从孩子的教育上来说，我认为运动教育是对孩子全方位的锻炼，这点也被越来越多的家长认同，一些家长认为运动能力能成为孩子未来求学路上的一块敲门砖，一些家长则愿意接受更先进的一些育儿理念。
有一本书对我的影响和触动非常大，书名叫《运动改造大脑》。书里有一个案例是讲几个美国不同城市的初中生和高中生，通过运动改善专注力、提高文化课成绩、减少校园霸凌的情况。

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图|上海浦江中心Show Week

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图|上海浦江中心Show Week
于是我也去找一些相关的资料，开始慢慢学习起来，甚至有想过利用新媒体的方式去推儿童运动，比如设计一些在家里实践的儿童运动的游戏，再去做一个公众号，向家长去分享传播一些用简单的亲子互动的运动游戏，帮助孩子们去提升运动能力。
但学的越多，了解的越深入，越让我们觉得对整个行业和这个体系内专业科学的理解还非常浅。我们虽然有很大的热情，但缺乏一个非常专业并有多年基础和积累的完整体系。
视频|小有成就的小会员
有一天我突然就想到了孩子正在上课的小小运动馆，仿佛茅塞顿开一样，抓住了一个真正的灵感，了解加盟的事项就顺理成章的展开了。
对于区域的选择，我更倾向于中产和富裕阶层聚集，家庭形态多维，比如在婚后有住房需求或自购自住，现在或未来肯定会生一个孩子甚至两个孩子的区域。最好还有相当数量的幼儿园，所以最终选择了浦江镇。

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图|上海浦江中心圣诞节活动

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图|上海浦江中心圣诞节活动

所以总结来说，选择加盟小小运动馆最重要的还是因为我个人的育儿理念，对儿童运动帮助孩子成长的认同。
第二就是因为我觉得小小运动馆在儿童运动、幼儿早期教育、运动教育发展领域里面，在中国乃至全世界，都非常先进。这套体系经过了43年的打磨，到今天也被成千上万的家庭和孩子验证，所以这个体系是值得去推广的。
第三是因为我觉得在目前的中国，一二线发达城市的家长拥有儿童运动教育理念的基础。

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图|我们的合影

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图|我们的合影
3.开启一段全新的事业

我之前的工作是市场营销和公共关系。
但是因为多种综合因素的影响，让我对未来要从事的行业方向有一些疑虑，让我重新开始考虑自己的职业生涯的发展，想要去做一些调整，希望能够找到一个让我更有信心的行业，让我愿意长期投入进去。
而做小小运动馆和我之前的工作两者最重要的区别是，以前的工作看上去也光鲜亮丽，也比较稳定，但局限在一个比较窄的专业类型的领域里。现在则更需要我去处理整体运营管理方面的工作，包括团队、人事、财务、市场、销售、客户服务等，甚至还需要做一些情绪管理。

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图|最可爱的老师团队

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图|最可爱的老师团队
在繁杂的细节中去抽离、梳理整个工作的重点，同时不断调整自己的状态，去面对员工，面对因工作而出现的家庭中的一些小问题，这对我来说是一个全新而且全面的挑战。
但挑战往往与成就并存，遇到问题，寻找解决问题的方法，享受克服困难解决问题的过程，最终解决问题，在这个过程中学习新的方法、知识，和别人交流收获新鲜的想法，工作完美完成后产生的认同，都让我非常兴奋和有成就感！

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图|完成一个小小成就
另外就是我现在工作面对的客户群体是孩子。我觉得孩子是最好的工作对象，因为他们会让人和这份工作变得非常愉快。
我一直想说，我们现在做的是一件“伟大的事情”，因为我们知道它给我们带来的是好的、优秀的结果，是会给孩子带来进步和变化的，是会让未来变得更美好的，从这点来说，这份工作的魅力实在太大了。
而且现在的工作是和优秀的年轻人在一起。看着我们中心那些非常努力的老师们，我甚至无法想象，两年前我们开业的时候，他们都还带着些稚嫩。
但现在他们面对孩子的时候，已经收放自如，并且能清晰感触到孩子们当下情绪上的细微变化。在面对家长们的询问时，也能站在专业的角度去解答。在儿童运动教育方面，他们已经是家长们心中专业度非常高的老师了。
和这样一群朝气蓬勃、在工作上愿意付出最大努力的年轻老师在一起，总能感染到我，我为他们感到骄傲。

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图|和朝气蓬勃的老师们在一起

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图|和朝气蓬勃的老师们在一起
4.不断革新的总部支持

一直以来都是总部方方面面的默默支持帮助我们前行。
比如课程方面，培训部的老师们立足教案层面，将优秀老师的视频放在教案里，给大家分享。
也会在工作群里营造比较好的沟通氛围，比如分享一些在安全方面可能会出现的隐患、问题来警醒大家提高大家的安全意识。
还有不断革新的夏令营和冬令营，集中训练的形式，对小朋友技能方面的提升有很大的帮助。而且它的内容设置，也会涉及到一些排球、跳绳，对幼升小的小朋友非常实用。
视频|上海浦江中心2019年Show Week
同时，我们小小运动馆独有的每半年一次的展示周活动。从去年开始也加入了考级的部分。这也是一个非常好的推进。
首先我们并不认为我们的家长都是只认考级的人。但是加入考级概念，对家长来讲也是一个阶段性成果的汇报，会告诉家长，在这段时间内，我们的孩子确实发生了很大变化。
等级体系和证书也让家长觉得孩子在小小运动馆有一个不断提升的过程。
众所周知2019年年初的时候，小小运动馆加入了复星集团，这之后半年，市场活动也明显增多了，渠道方面也在大力开发，比如和亲子平台、银行高端客户、新媒体大号的合作等等。
总部寻找更有效的市场渠道提高我们品牌的知名度，不断帮助我们获取潜在的客户。

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图|活动现场

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图|活动现场
5.小小运动馆的魔力

我特别想对新加盟商朋友们说的是，小小运动馆是一个很有魔力的地方，如果你被她吸引进来了，就很难再离开她。
就像前段时间，在和复星集团部门总监交流的时候，她说和我们小小运动馆其他一些owner也沟通过，感觉做小小运动馆的无论是投资人还是运营管理，都有些不一样，每个人都很正面、很积极、充满了热情，虽然中心运营上，都会有一些现存的问题，但从来没有人只是抱怨，大家都是在不断地去努力，去解决问题。

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图|他们都在努力

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图|他们都在努力
其实无论哪个行业哪份工作，每天都会出现新的问题，我们需要做的就是想办法去解决问题。
所以我称小小运动馆是一个有魔力的地方，她会吸引到我们这样一群人，我们都很相似，我们都会积极去面对问题，去想办法解决。问题是无处不在的，但就是看你面对它的态度。

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图|为孩子们准备一个完美的活动

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图|为孩子们准备一个完美的活动
6.那件让人印象深刻的“小事”

在小小运动馆也发生了很多让人印象特别深刻的事情。
比如有的时候，看到我们的老师在教室里上课，T恤都被汗水湿透，头发上滴着热气腾腾的汗水，站在家长们面前做课后宣讲的时候，家长们也会说：“哎呀老师真的是辛苦了” 。
我觉得这个时候特别感动，会让人觉得，这样一个瞬间，这样一个课堂，这样的一份工作，都是值得永远记住的。

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图|有你有我有小小运动馆

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