有些人被错误地解雇了 , 还有一些人在管理层意识到他们“需要开发新功能”之前就被解雇了 。
如果通过电子邮件被解雇还不够糟糕 , 那么几天后被要求回到推特(Twitter)工作呢?
据报道 , 在这家社交网络公司解雇了大约一半的员工三天之后 , 这种情况正在发生 。 Twitter的新管理团队显然意识到在上周五进行大规模裁员时犯了一些错误 , 并正在努力纠正这些错误 。
知情人士称 , 埃隆·马斯克(Elon Musk)派来监督裁员的管理团队有点急于让人离开 。 最终的结果是 , 一些员工被错误地解雇了 , 而另一些人则在管理层花时间了解他们是做什么的 , 他们在Twitter有什么经验 , 以及这些经验对马斯克想要添加到Twitter的新功能有多么重要之前就失去了工作 。
【Twitter|推特Twitter要求一些周五被解雇的员工回来】当向推特询问置评时 , 推特的发言人没有回应 。 因此 , 目前还不清楚大约3700名被解雇的员工中有多少人得到了新的工作机会 , 但据估计有几十人 。 还有一个问题是 , 如果这是新的管理团队的运作方式 , 有多少人会真正考虑回去 。
- Twitter|靠一个专利净赚2个亿!
- 推特|自称每天工作超17小时!马斯克发布全员信:感谢推特员工熬夜加班
- Twitter|别问跑得快不快,电商只在乎稳不稳
- 京东|大量用户模仿马斯克之后,马斯克称将加强管理推特的恶搞账号
- Twitter|web3.0与元宇宙有啥关系?
- Twitter|推特裁员,连联合国都被惊动了
- Twitter|过去48小时,美国传出三大股寒气!
- 乌镇峰会|马斯克里通外国?沙特企业入股推特,拜登:得查查他和外国的关系
- 自媒体|马斯克440亿美元收购的推特,马上面临破产?这操作让人看不懂!
- Twitter|“兰溪元素”亮相世界互联网大会