|继马斯克后扎克伯格又挥裁员大刀，预计裁掉8000人，Meta咋了

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马斯克的裁员大刀刚刚挥舞了几天， Meta也宣布了裁员计划，比例是10% ，目前Meta共有员工87000人，预计裁员人数将达到8000人以上，虽然比例较推特的50%要少很多，但是数量却是推特的2倍之多。
大洋彼岸的互联网环境变冷，各大互联网公司纷纷出招
步马斯克后尘的互联网企业不在少数，虽然招式上各有不同，但是本质还是降本增效，比如苹果、亚马逊停止了招聘；支付平台Stripe宣布将裁员14% ， 1100名员工将会被裁；
微软公司在全球范围内计划裁员1000人，设计到xbox、战略任务和技术组织等多个部；网约车公司Lyft也计划在5000名员工中解雇超过650人。
这些全球顶尖的互联网巨头在马斯克当了出头鸟之后纷纷借坡下驴，一方面在马斯克的掩护下暗度陈仓，一方面共同承担舆论的风波，都是借了马斯克的东风，毕竟马斯克一直以来都是最能吸引火力的。

虽然都是裁员，但推特和Meta仍有很大区别
虽然扎克伯格借了马斯克的东风，但两家公司的裁员仍然是有很大差别的，马斯克花440亿美元收购的推特虽然盈利能力下降，但是马斯克还有接近上万亿市值的特斯拉和SpaceX两家企业给他回血，马斯克面临的不是企业生死的大问题。
反观Meta这边，第三季度营收下降4%至277.14亿美元，第三季度净利润43.94亿美元，同比大幅下降52% ，自由现金流在最近一个季度下降了98% 。营收和利润的同比下降， Meta的公司股价已累计跌去73% ，市值缩水超7000亿美元。在高峰期，扎克伯格的身价约为1420亿美元，现在急剧减少到381亿美元，总财富缩水达1039亿美元。
Meta的员工87000人，如果是在巅峰时期的万亿市值，这些员工并不算多，可是现在市值掉到了2564亿，员工明显就过多了，所以Meta的裁员是扎克伯格的一种自救行为，公司已经到了生死存亡的时候了。
元宇宙吹得不错，实际效果太过拉跨
Meta市值缩水的很大一部分原因来自于对元宇宙的押注，要说押注押的多大， 2022年前三个季度元宇宙部门运营亏损97亿美元，而Meta第三季度所有产业的营收加起来才277亿（Ins ， facebook ， whatsapp）。虽然连续三年亏损，但这个概念吹得很好，全世界都深受震撼，投资人对小扎抱有极大的信心。
可亏损了300多亿美元，用了三年打造出来的效果却太过拉跨，投资人迅速撤退，导致股价下跌。

我看过一本书《未来呼啸而来》，书中有一个观点，就是产品的创新应该符合时代的趋势，也应该和技术相融合，不能太冒进。
Mseta押注元宇宙这件事与当年百度押注无人驾驶很类似，方向是正确的，但却不是最好的时机，有点冒进。当年国内互联网BAT三足鼎立，在移动互联网刚刚兴起的时候，阿里启动手淘，腾讯开发了微信都拿到了移动互联网的船票，而百度这时候掉了队，因为它押注的是无人驾驶。随后百度的市值被移动互联网时代的其它公司超过，如美团、拼多多等。我们能说无人驾驶不是未来么？无人驾驶、人工智能是未来，但是目前来看，这个时代还没有到来，想要依靠人工智能弯道超车，可能还需要5-10年的时间。
同样， Meta的元宇宙要想实现可能还要等个几年，要熬过寒冬的企业只有开源和节流两条路。现在的Meta处境比较尴尬，有tiktok的冲击，加上苹果手机对隐私的限制，广告营收很受影响，所以裁员节流无疑是最直接有效的方法。