杰夫·贝索斯|时不我待！在“紧迫感”这点上，马斯克和贝索斯是一致的，收藏了伊隆·马斯克

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马斯克的SpaceX和贝索斯的蓝色起源是竞争对手，两个亿万富翁之间也有几分明争暗斗的意味。
他们不是在为“首富”宝座而争，实际上，两人是为各自的主张和商业成就而争。
贝索斯和马斯克都是绝顶聪明的那类人，他们也都取得了极大的成功，获得了巨大的财富。
能力越大，责任越大。两个人也都有追求星辰大海的雄心，都表达了一种“拯救世界”的愿景。
但在有些地方，马斯克和贝索斯其实是一致的。
“紧迫感是最宝贵的资产。 ”
贝索斯表示，成功没有神奇妙方，关键是要抢到别人前面。他的商业策略也很简单，那就是快速变大。
对贝索斯来说，追求“十拿九稳”这种事太疯狂了，他容忍不了反应慢。为了提高决策和反应速度，他愿意承受犯错的代价。

你应该做的，不是投入公司所有的行政资源、时间、精力和人员，去努力提高1%的运营效率。相反，你应该先努力做大公司的规模，做到连提升1%的效率都至关重要的规模。

我们看贝索斯的创业过程，就会发现贝索斯在亚马逊是让紧迫感实现了无障碍传递。
相比贝索斯，马斯克好像更是急性子——无论特斯拉还是SpaceX ，都保持了一种十分高效的运作节奏。
【杰夫·贝索斯|时不我待！在“紧迫感”这点上，马斯克和贝索斯是一致的，收藏了】不只是在工作中，马斯克在婚姻中好像也是工程师思维，众所周知，他连结婚和生孩子都是非常高效地完成的。

马斯克讨厌浪费时间的人和事，对他的员工来说，马斯克是个无情的老板，他开人的效率非常高， “如果你想解雇某人，就应该马上解雇，否则只会浪费彼此的时间。 ”
事实上他就经常这么干，因为对工作进程和结果不满意，马斯克辞退过好多人，有时候甚至几百人一次撤换，非常干脆利落。
“就让他们追着我跑吧，这样他们才能进步。 ”这是马斯克的名言。
不管贝索斯还是马斯克，他们都有一种时不我待的紧迫感，他们追求宏大的使命，渴望完成伟大的壮举，建功立业，在宇宙中留下痕迹。
也许是因为这样的雄心壮志，激发了他们的潜力（成功者都是自我激励的），对他们而言，时间单位确实是跟普通人不一样的——你能想象贝索斯和马斯克这样的人在那里说“岁月静好”吗？
“在商业世界，哪怕只提前20分钟准备都是在浪费时间” ，如果只是性子急，那也就不是贝索斯了，他还说过“一切都是为了长远” 。也就是说，贝索斯对速度和效率的追求是聚焦于长远的。
贝索斯说， “我们必须去太空，以拯救地球。而且还需要快一点。 ”他认为我们其实没有太多的时间。
你看，贝索斯跟急着去火星的马斯克是不是在目标上很一致？
所谓见贤思齐，我想说的是，我们每个人都应该学习贝索斯和马斯克的时间观，多一点紧迫感。如此，能够少浪费一点时间在鸡毛蒜皮中也是好的。