应聘求职季 , 网友总结了26个面试问题解答 , 各种套路见招拆招 , 需要的童鞋赶紧mark吧!应聘时最漂亮的回答是怎样的?应聘应该注意什么?
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应聘时最漂亮的回答请你自我介绍一下自己好吗回答提示:一般人回答这个问题过于平常 , 只说姓名、年龄、爱好、工作经验 , 这些在简历上都有 。其实 , 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作 , 包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事 , 主要的成就等 , 这些都可以和学习无关 , 也可以和学习有关 , 但要突出积极的个性和做事的能力 , 说得合情合理企业才会相信 。企业很重视一个人的礼貌 , 求职者要尊重考官 , 在回答每个问题之后都说一句“谢谢” , 企业喜欢有礼貌的求职者 。
你觉得你个性上最大的优点是什么回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱 。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战 , 加上实习工作 , 使我适合这份工作 。
说说你最大的缺点回答提示:这个问题企业问的概率很大 , 通常不希望听到直接回答的缺点是什么等 , 如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低 , 企业肯定不会录用你 。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美” , 有的人以为这样回答会显得自己比较出色 , 但事实上 , 他已经岌岌可危了 。企业喜欢求职者从自己的优点说起 , 中间加一些小缺点 , 最后再把问题转回到优点上 , 突出优点的部分 , 企业喜欢聪明的求职者 。
你对薪资的要求回答提示:如果你对薪酬的要求太低 , 那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高 , 那又会显得你分量过重 , 公司受用不起 。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算 , 因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱 , 他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣 。
回答样本一:我对工资没有硬性要求 , 我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理 。我注重的是找对工作机会 , 所以只要条件公平 , 我则不会计较太多 。
回答样本二:我受过系统的软件编程的训练 , 不需要进行大量的培训 , 而且我本人也对编程特别感兴趣 。因此 , 我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平 , 给我合理的薪水 。
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目 , 请不要说一个宽泛的范围 , 那样你将只能得到最低限度的数字 。最好给出一个具体的数字 , 这样表明你已经对当今的人才市场作了调查 , 知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值 。
你对加班的看法回答提示:实际上好多公司问这个问题 , 并不证明一定要加班 , 只是想测试你是否愿意为公司奉献 。
回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班 , 我现在单身 , 没有任何家庭负担 , 可以全身心的投入工作 。但同时我也会提高工作效率 , 减少不必要的加班 。
如果发现你根本不适合这个职位回答提示:一段时间发现工作不适合我 , 有两种情况:①如果你确实热爱这个职业 , 那你就要不断学习 , 虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验 , 了解这个职业的精神内涵和职业要求 , 力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无 , 那还是趁早换个职业 , 去发现适合你的 , 你热爱的职业 , 那样你的发展前途也会大点 , 对单位和个人都有好处 。
谈谈你对跳槽的看法回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动 , 应该支持 。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利 , 应该反对 。
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难以和同事上司相处回答提示
①我会服从领导的指挥 , 配合同事的工作 。
【应聘时最漂亮的回答是怎样的?应聘应该注意什么?】②我会从自身找原因 , 仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意 , 同事看不惯 。还要看看是不是为人处世方面做得不好 , 如果是这样的话我会努力改正 。
③如果我找不到原因 , 我会找机会跟他们沟通 , 请他们指出我的不足 , 有问题就及时改正 。
④作为优秀的员工 , 应该时刻以大局为重 , 即使在一段时间内 , 领导和同事对我不理解 , 我也会做好本职工作 , 虚心向他们学习 , 我相信 , 他们会看见我在努力 , 总有一天会对我微笑的 。
你对于我们公司了解多少回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务 。如回答:贵公司有意改变策略 , 加强与国外大厂的OEM合作 , 自有品牌的部分则透过海外经销商 。
最能概括你自己的三个词回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强 , 有责任心和做事有始终 , 结合具体例子向主考官解释 ,
你的业余爱好是什么回答提示:找一些富于团体合作精神的 , 这里有一个真实的故事:有人被否决掉 , 因为他的爱好是深海潜水 。主考官说:因为这是一项单人活动 , 我不敢肯定他能否适应团体工作 。
你为什么要离开原来的公司
回答提示
①回答这个问题时一定要小心 , 就算在前一个工作受到再大的委屈 , 对公司有多少的怨言 , 都千万不要表现出来 , 尤其要避免对公司本身主管的批评 , 避免面试官的负面情绪及印象 。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上 , 例如觉得工作没有学习发展的空间 , 自己想在面试工作的相关产业中多加学习 , 或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等 , 回答的答案最好是积极正面的 。
②我希望能获得一份更好的工作 , 如果机会来临 , 我会抓住 。我觉得目前的工作 , 已经达到顶峰 , 即沒有升迁机会 。
你通常如何对待别人的批评
回答提示
①沈默是金 , 不必说什么 , 否则情况更糟 , 不过我会接受建设性的批评 。
②我会等大家冷靜下来再讨论 。
你为什么愿意到我们公司来工作
回答提示:对于这个问题 , 你要格外小心 , 如果你已经对该单位作了研究 , 你可以回答一些详细的原因 , 像“公司本身的高技术开发环境很吸引我 。”、“我同公司出生在同样的时代 , 我希望能够进入一家与我共同成长的公司 。”、“你们公司一直都稳定发展 , 在近几年来在市场上很有竞争力 。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路 。”这都显示出你已经做了一些调查 , 也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划 。
如果录用了你将怎样工作回答提示
①如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 , 最好不要直接说出自己开展工作的具体办法 。
②可以尝试采用迂回战术来回答 , 如“首先听取领导的指示和要求 , 然后就有关情况进行了解和熟悉 , 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 , 最后根据计划开展工作 。” 。
分析:这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性 , 而且重点想要知道细节 。如果向思路中所讲的迂回战术 , 面试官会认为回避问题 , 如果引导了几次仍然是回避的话 , 此人绝对不会录用了 。
你希望与什么样的上级共事回答提示
①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识 , 这既上一个陷阱 , 又是一次机会 。
②最好回避对上级具体的希望 , 多谈对自己的要求 。
③如“做为刚步入社会的新人 , 我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境 , 而不应该对环境提出什么要求 , 只要能发挥我的专长就可以了 。
分析:这个问题比较好的回答是 , 希望我的上级能够在工作中对我多指导 , 对我工作中的错误能够立即指出 。总之 , 从上级指导这个方面谈 , 不会有大的纰漏 。
与上级意见不一时回答提示
①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒 , 在这种情况下 , 我会服从上级的意见 。
②如果面试你的是总经理 , 而你所应聘的职位另有一位经理 , 且这位经理当时不在场 , 可以这样回答:“对于非原则性问题 , 我会服从上级的意见 , 对于涉及公司利益的重大问题 , 我希望能向更高层领导反映 。”
为什么选择我们公司
回答提示:曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道 , 与自己所追求的理念有志一同 。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的 , 而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度 。
分析:去面试前先做功课 , 了解一下该公司的背景 , 让对方觉得你真的很有心想得到这份工作 , 而不只是探探路 。
还应聘了哪些公司
回答提示:很奇怪 , 这是相当多公司会问的问题 , 其用意是要概略知道应徵者的求职志向 , 所以这并非绝对是负面答案 , 就算不便说出公司名称 , 也应回答“销售同种产品的公司” , 如果应聘的其他公司是不同业界 , 容易让人产生无法信任的感觉 。
你还有什么问题要问吗回答提示:企业的这个问题看上去可有可无 , 其实很关键 , 企业不喜欢说“没问题”的人 , 因为其很注重员工的个性和创新能力 。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题 , 如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目 , 我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎 , 因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 。
如果录用何时到职回答提示:大多数企业会关心就职时间 , 最好是回答“如果被录用的话 , 到职日可按公司规定上班” , 但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近 , 似乎有些强人所难 , 因为交接至少要一个月的时间 , 应进一步说明原因 , 录取公司应该会通融的 。
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应聘注意事项按时
在面试的约定的时间到达 , 最好不要迟到 , 这样会觉得你这个人特别的没有时间观念 , 也可以看出你对这份工作的不重视 , 而且也没有责任心的 。这样留下不好的印象 , 及时你多么有才 , 相信面试成功的机会不会很大的 。
着装在去面试的时候一定要注意着装 , 这点也是很重要的 , 对于陌生需要接触的人第一印象是很重要的 。面试的时候没有必要穿什么名牌的 , 但是衣服一定要干净整洁 , 这样会给面试官留下好印象 。
工资下来就是我们面试的人比较关心的话题了就是工资 , 不要在刚开始面试的时候就问工资 , 这样会让人觉得你目光短浅 , 你需要这份工作不仅是为了工资 , 还为了自己的职业前途哦 。
语言表达在面试的时候 , 说话一定要注意流畅 , 相信大家面试的时候都会紧张的 , 这点很正常的 , 如果你紧张就尽量放慢语速 , 这样会显得自己有点自信 , 不要因为紧张一问三不知的 , 这样就失败的机会多了 。如果实在是紧张 , 就保持微笑 , 多听下 。
保持谦逊在面试的过程中还是需要注意一点的就是要谦虚 , 也许在以前的公司你是很棒、很有工作能力的 , 但是在你要面对的公司你不过是个新人 , 如果你滔滔不绝的夸奖自己 , 这样会让面试官觉得你很自负 , 是不会很欣赏你的 , 尽管你说的事实 。面试的时候一定要放低姿态 。
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