双11|快递抢人、月薪过万，别信( 二 )

实际上，这样的“抢人”大戏年年都在上演。
翻看过去的媒体报道，2017年就有“快递抢人大战如约开启，快递员最高月薪9000元”，2018年双11前后“快递月薪过万却留不住人”，今年的同一时段，快递行业又出了“月薪最高两万元！快递公司抢人抢疯了”的传言，单从薪资来看，月薪从9千元飙升到2万元，快递“抢人”气氛越来越紧张。
真金白银、花式福利，但轰轰烈烈的招人大战背后，有你不知道的事。
月薪过万、包吃包住，真的假的？
事实上，为了弥补双11派送员的极大空缺，很多网点在招的是临时工或代派。
张瑞阳提到：“我们义乌属于‘产粮区’，缺少收件和分拣人员，所以最近主要在招下午6点以后的兼职人员，工作时间从下午6点到晚上10-11点，薪资是18元/小时。”
北京某公司晒出的公告也显示，“招聘兼职十天工”，具体内容如下图所示。

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【双11|快递抢人、月薪过万，别信】网络截图
找代派是各网点或快递员个人迫不得已的选择。代派属于按件计酬的临时兼职，派件单价在2元-5元，通常是快递网点实在派发不完当天的快递，或者快递员个人在任务量过重时的选择。
就单价而言，快递网点和快递员选择代派是一项稳亏的生意。据快递从业者介绍，以通达系为例，快递点一单快递的收益为1.7元左右，快递员派送一单收入1.2元，2元以上的代派单价需要网点或快递员自掏腰包补差价，这也是双11等极端情况下的无奈之举。因为网点一旦爆仓，赔付、罚款等会让网点的成本急剧增加，服务能力也会受到质疑。快递员如果没能及时送出分配给自己的快递，也会被网点罚款。
深燃询问了多家快递员，均表示最近兼职、代派都需要，愿意就能上岗，但代派需要有过派送经验的快递员。
据业内人士介绍，临时派送员和代派人员，有的来自离开快递行业但有一定闲暇时间的前员工，也有的人是为了高收益，选择常年流动接单，哪里派费高去哪里，还有人是自由职业者。与以往不同的是，张瑞阳提到，今年因为部分工厂短时限电停产，不少兼职人员来自本地其它企业。双11之后，这些人大都会回到原本的岗位上。
另外，全职招聘来的快递员，想拿到过万元月薪也不是像招聘广告中那样轻描淡写就能实现。
通达系的快递网点以加盟为主，招聘和运营由加盟老板自行做主。
张瑞阳经营的快递点收件员加操作工有100多人，有30多个快递员，因为义乌是全国商品货源地，张瑞阳的网点以揽件发件为主。“我们的客户群体主要是电商，发件一般比较集中且量很大，商家发货价为首重2元/单，收件员收一单能赚取5分钱，收件员月收入平均在7000-9000元。”张瑞阳说。
派件员的月收入相对较高。他介绍，淡季平均有9000元，旺季会超过1万元，部分业务熟练的能达到17000元。“因为收件员几乎是固定的线路、人员、场所，派送员的工作环境更复杂，每天跟不同的人打交道，需要的服务意识也更强。”
据深燃走访的情况，北京的通达系快递小哥月平均收入在1万元左右，他们大多由网点提供食宿，没有底薪，派送一单收益1.2元，平均每人每天送300多件。
顺丰和京东物流是公司自营，快递员收入构成略有差别。
京东快递员张浩告诉深燃，公司给员工上五险一金，不管食宿，工资没有底薪，送一单1.8元，平均月收入1万元。他日常凌晨五点上班，晚上七八点下班，特殊节日要忙到夜里11点。不忙的时候每月可以调休或请假。“我们订单没通达系多，一天送150-200件。”